Agent - Agente d'Entretien de Nettoyage Industriel H/F
STN
- Niederhausbergen - 67
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Nous recherchons, pour un de nos clients basé sur Niederhausbergen, un agent d'entretien (H/F) à compter du 03/08/2026.
Vous serez amené à effectuer l'entretien de locaux du type bureaux du lundi au vendredi à raison de 9h/semaine (soit entre 6h et 8h, soit entre 18h et 20h, à convenir) : vidage des corbeilles,dépoussiérage des meubles/bureaux, nettoyage de sanitaires-douche, aspiration et lavage des sols. Expérience et discrétion
indispensable.
Le profil recherché
Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Contrôler la qualité du nettoyage et du travail effectués,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Doser des produits d'entretien,Entretenir une surface, un sol,Evacuer et trier des déchets, des produits,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Organiser les tâches de nettoyage selon le planning,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211SQLP