Assistant Admistratif et Social H/F

Mairie

  • Bihorel - 76
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Descriptif de la mission : Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service social/CCAS, l'assistant(e) administratif(ve) et social(e) assure l'accueil physique et téléphonique du service. Il ou elle écoute et oriente les différents publics du CCAS.

Vous serez également chargé(e) de :

- Suivre la gestion administrative et organisationnelle du CCAS
- Suivre la gestion logistique du CCAS

A ce titre, il (elle) sera chargé(e) des missions suivantes :

- Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers du CCAS
- Informer et orienter les publics (personnes âgées, familles, personnes en difficulté.)
- Suivre la gestion administrative (enregistrement, vérification des formulaires des demandeurs, logement, commissions, domiciliation, inscription à des évènements divers.)
- Suivre la gestion logistique (organiser les plannings des permanences et des RDV, assurer les inscriptions en lien avec les agents du CCAS)

L'assistant(e) administratif(ve) et social(e) devra idéalement disposer des compétences suivantes :

- Maitrise de l'outil informatique obligatoire (word, excel, outlook et publipostage)
- Capacité d'accueil, d'écoute, de dialogue
- Sens du service public
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
- Savoir rendre des comptes
- Réactivité et organisation
- Dynamisme
- Capacité à travailler en équipe et avec des publics variés
- Appétence pour la matière sociale et volonté de se former

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Classer des documents

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211QVJQ

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

EPNAK recrutement
EPNAK recrutement
Oissel - 76
CDD
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 26 jours
Adoma recrutement
Adoma recrutement
Vernon - 27
CDI
32 000 - 35 000 € / an
Voir l’offre
il y a 2 jours
LOGÉAL IMMOBILIÈRE recrutement
LOGÉAL IMMOBILIÈRE recrutement
Sotteville-lès-Rouen - 76
CDD
30 100 - 33 600 € / an
Voir l’offre
il y a 7 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact