Chargé·e de Médiation Sociale au Café Associatif la Blague H/F

la Blague

  • Aubervilliers - 93
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

La Blague est un café associatif créé en 2019 au sein du quartier de La Maladrerie à Aubervilliers. Tiers-lieu autonomie du département, une attention particulière est portée aux publics seniors, isolés, les personnes en perte autonomie et en situation de handicap et leurs aidant-es.

Missions
Sous l'autorité de la directrice, en étroite collaboration avec le reste de l'équipe, la / le chargé-e de médiation socio-culturelle intervient au sein du tiers-lieu et à l'échelle du quartier auprès du public, des habitant-es et des associations partenaires.
Elle / il travaille sur l'accueil, la communication, la mobilisation des habitant-es, le lien avec les partenaires locaux et l'animation de temps d'échanges et de convivialité. Il / elle intervient auprès de publics très divers : personnes âgées, demandeur-ses d'emploi, personnes en situation de handicap, personnes en perte d'autonomie, aidant-es, etc. Avec le reste de l'équipe, elle / il met en oeuvre la programmation de la Blague, et participe à ancrer le projet sur le territoire. Soutien ponctuel au bon fonctionnement et la tenue du café (tenue du bar, gestion des stocks, gestion de la caisse.). Assurer des remplacements occasionnels pour le service de restauration du midi et des vendredis soirs (mise en place de la salle, service, encaissement.).
VEILLE SOCIALE ET MOBILISATION DES PUBLICS :
Veille sociale et identification des potentiels publics bénéficiaires à l'échelle du quartier ;
Veille et identification d'actions de cohésion sociale dans le quartier (activités de quartier, etc.) ;
Mobilisation du public pour participer aux animations programmées au café la Blague, ou chez nos partenaires dans le cadre d'une programmation commune ;
Mobiliser les habitant-es dans les différentes instances de l'association (bénévolat, ateliers.) et pour s'impliquer dans la conception et l'animation de la programmation.
ACCUEIL DES PUBLICS & ACCÈS AUX DROITS :
Accueil des publics au sein du café la Blague et participation au point d'accueil et d'informations les activités proposées au sein du tiers-lieu et des structures partenaires ;
Diagnostic des besoins des publics accueillis et orientation vers les services proposés aux sein du café et des structures locales partenaires ;
Accompagnement des publics accueillis dans leurs démarches d'accès aux droits, et notamment via les outils numériques mis à disposition, dans une logique de favoriser leur autonomie. Point numérique CAF.
ANIMATION :
Animation des moments de convivialité avec les habitants ;
Animation des réunions et temps d'échanges avec les habitant-es ;
Organisation et animation des ateliers collectifs.
ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS HABITANT-ES :
Accompagnement des habitant-s dans la formalisation de projets à dimension participative ;
Participation à la coordination et la mise en oeuvre des projets habitant-es.
RELATIONS PARTENARIALES & COMMUNICATION :
Participation aux réunions avec les partenaires locaux (centres sociaux, associations de quartier, tiers-lieux voisins, etc.) et les habitants (conseil de quartier, etc.) ;
Rencontre d'associations et structures locales, et création de nouveaux partenariats ;
Mise à jour des actions réalisées via les outils de reporting, et rédaction de bilans selon les indicateurs prédéfinis (mesure d'impact) ;
Création de documents de communication (affiches, flyers, etc.) ;
Diffusion de documents de communication ;
Animation des réseaux sociaux ;
Gestion des bases de données adhérent-es, bénévoles, mailing list ;
AUTRES :
Encadrement de jeunes stagiaires et de bénévoles ;
Participation aux réunions d'équipe et à la vie associative ;
Participation à la réflexion sur la conception et la coordination de la programmation de La Blague ;
Participation à des temps d'échanges avec les chargé.es de médiation de structures partenaires.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale,Relayer de l'information,BAFA

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211SBDQ

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