Infirmier Coordonnateur - Infirmière Coordonnatrice Idec H/F
Ets Hebergeant Personnes Agees Depend
- Neuvic - 24
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
L'infirmier(ère) diplômé(e) d'État coordonnateur(trice) a pour mission de superviser et de coordonner les soins et les activités de l'établissement, de garantir la qualité des prestations de soins aux résidents, et de veiller au respect des normes et réglementations en vigueur.
Compétences requises :
- Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) obligatoire
- Inscription à l'Ordre des Infirmiers
- Expérience en EHPAD d'au moins 3 ans
- Connaissance en gériatrie, des pathologies liées au vieillissement et des troubles cognitifs
- Compétence en gestion
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Sens de l'écoute, de l'empathie et du respect envers les résidents et leurs familles
- Respect des règles d'éthique et de déontologie de la profession
- Aptitude à gérer les situations d'urgence et à réagir avec calme
- Doit être en capacité d'accepter et de gérer les paliers successifs de la dépendance de la personne âgée
Missions :
- Coordonner les activités de soins pour assurer une prise en charge globale et de qualité des résidents
- Planification des soins et des activités
- Établir et maintenir une communication efficace avec les familles des résidents, en fournissant des informations sur l'état de santé et le suivi des résidents.
- Élaboration et rédaction de rapports d'activité
- Encadrer et superviser le personnel soignant y compris les infirmiers et les aides-soignants
- Réaliser des évaluations de l'état de santé des résidents et établir un plan de soins individualisé
- Assurer la conformité aux normes de qualité et aux protocoles de soins et veiller à respecter les réglementations en vigueur
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et ajuster les soins en conséquence
- Participer aux réunions de coordination et de suivi des résidents
- Assurer la transmission des informations médicales à l'équipe soignante et aux familles des résidents
Taches :
- Soins :
- Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé
- Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie)
- Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou / et situation à risques
- Renseignement et mise à jour des données administratives, médicales, cliniques, psycho socioculturelles dans le dossier patient
- Participer à l'évaluation de la qualité des soins au sein de l'EHPAD, en utilisant des outils et des protocoles d'évaluation
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Concevoir et conduire un projet de soins
- Gestion de la politique qualité et gestion des risques liés aux activités de soins
- Réalisation d'actes infirmiers en l'absence de personnel suffisant et dans une logique de continuité de l'activité
- Collaboration avec le personnel :
- Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
- Participe aux transmissions écrites et orales
- Participe aux réunions (de service, de direction, etc.)
- Surveillance des situations de maltraitance quelle qu'elle soit, en lien la Direction
- Gestion administrative :
- Gestion des absences
- Constitution des planning IDE, AS et ASH soins
- Préparer les rapports et maintenir la documentation à jour
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques
Le profil recherché
Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211SGXB