Technicien de Maintenance Systèmes Énergétiques H/F Normandise Petfood
- Vire Normandie - 14
- CDI
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Une offre qui tombe au poil !
En rejoignant NORMANDISE Pet Food, vous intégrerez un site industriel innovant, en pleine dynamique de développement, où la performance énergétique occupe une place stratégique.
Vous évoluerez au sein d'équipes engagées, dynamiques et passionnées, dans un environnement de travail collaboratif et exigeant.
Vous souhaitez occuper un poste clé au coeur de la performance énergétique d'un site industriel automatisé en tant que Technicien(ne) de Maintenance Systèmes Énergétiques, en horaires de journée ? Ce poste est fait pour vous.
Vous rejoindrez l'équipe d'Aurélien et Thomas, sous la responsabilité d'Emilien, et contribuerez pleinement à la performance de nos installations énergétiques.
Vos missions
Au sein de notre environnement Industrie 4.0, notre service Energie investit chaque année près de 3MEURdans l'efficacité énergétique.
Vous jouez un rôle central dans la gestion et la distribution des énergies nécessaires au bon fonctionnement de nos installations automatisées.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter et garantir le bon fonctionnement des installations de production et de distribution d'énergies : froid, vapeur, air comprimé, électricité, eau, CTA et réseaux de chaleur.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative afin d'assurer la disponibilité et la performance des équipements.
- Analyser et exploiter les données énergétiques issues des outils de supervision et de maintenance, pour optimiser les consommations du site.
- Assurer le suivi des prestataires, des interventions et de la documentation technique, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et d'environnement.
Le profil recherché
- Attiré(e) par les enjeux énergétiques et les environnements techniques exigeants, vous appréciez le travail de terrain et les contextes industriels innovants.
- Titulaire d'un Bac +2 en électrotechnique ou d'un BTS Maintenance des Systèmes, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, alternance comprise.
- Sensibilisé(e) aux enjeux de performance énergétique, vous disposez d'une première expérience en exploitation de GTC et maîtrisez les principes de la norme ISO 50001.
- Curieux(se), rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez résoudre des problématiques techniques et contribuer concrètement à l'optimisation des équipements.
A noter, sur l'environnement de travail de ce poste :
- Travail en extérieur et en hauteur (10m) possible.
- EPI fournis, nous garantissons votre sécurité.
- Conduite de chariot, gerbeur et nacelle (formations prévues lors de votre intégration).
- Déplacements journaliers entre nos sites, à VIRE.
- Bureau en Open-Space avec l'ensemble de l'équipe (9 personnes).
- Environnement électrique haute-tension, humide et bruyant (EPI fournis) avec variation de températures entre les ateliers (-14° à 25°C).
De notre côté, nous vous proposons :
- Un CDI en horaire de journée (lundi au vendredi - 35H), sous statut Technicien, dans un cadre de travail agréable où cohésion et sérénité sont les maitres mots ;
- Une rémunération fixe sur 13 mois comprise entre 34 KEUR et 36,8 KEUR bruts annuels, accompagnée d'une mutuelle attractive et d'un régime de prévoyance, des tickets restaurants, intéressement, participation ;
- Le "Welcome Ouaf!\", un parcours d'intégration de 3 semaines afin de vous faire vivre la vie en Normandise et vous donner toutes les clés d'une expérience réussie ;
- Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités.
NORMANDISE Pet Food c'est l'assurance d'un processus de recrutement simple et rapide :
1. Vous recevez un accusé de réception de votre candidature sous 24 heures.
2. Si votre candidature est retenue, Eléna ou Jeanne, chargées RH, vous contactent pour un premier échange téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevez un retour par e-mail.
3. Si cet échange est concluant, un entretien est organisé avec le manager recruteur et la chargée RH en charge du recrutement.
4. Si nous souhaitons poursuivre ensemble, un second et dernier échange vous est proposé, incluant une mise en situation technique et une visite de l'entreprise.
5. Une réponse sous 1 semaine.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1ère prise de contact par téléphone
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Entretien avec un représentant RH et un responsable opérationnel
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Visite du site de production
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Un second entretien pourra être organisé selon le profil recherché
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Normandise Petfood en images
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 30349165 AA/14V