Maitre Ded Maison H/F Groupe SOS
- Chelles - 77
- CDD
- 3 semaines
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous l'autorité du chef de service et en contact avec l'ensemble des professionnels de l'établissement, la maitresse de maison assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, commande de matériel. Il / elle veille à la qualité du cadre de vie des résidents et à la sécurité des locaux.
I. Coordonner les prestations hotellières
Ø Vérification du matériel et des fournitures pour l'équipe ;
Ø Assurer la traçabilité et les transmissions des informations concernant l'hygiène et l'entretien des locaux. Accueillir le résident dans un maximum de confort tout en tenant compte des normes de sécurité ;
Ø Réaliser les inventaires, gérer la bonne rotation des stocks de produits d'hygiène et d'entretien ;
II. REALISER LES TACHES MENAGERES
Ø Entretenir le linge des résidents et /ou le linge de maison et assurer leur distribution et rangement.
III. APPUI A la maintenance préventive et curative de l'établissement
Ø Veiller quotidiennement au bon fonctionnement des installations, et signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie ;
IV. Travail en équipe pluridisciplinaire ET suivi de votre activité
Ø Être en capacité pour les nécessités de service et dans le cadre de ses fonctions d'assurer des tâches polyvalentes ;
Ø Informer les responsables de l'établissement des travaux de réparation ou maintenance à réaliser ;
Le profil recherché
Savoir faire
Ø Polyvalence quant aux activités à accomplir ;
Ø Respect des prescriptions légales et réglementaires propres aux ESMS et à vos fonctions ;
Ø Respect des règles de sécurité et objectif constant de garantir le meilleur entretien de l'établissement.
Ø Connaissance des règles de l'entretien des locaux et de l'hygiène ;
Ø Aptitudes manuelles ;
Ø Savoir lire, comprendre et mettre en oeuvre les recommandations de procédures ;
Ø Connaitre et respecter les droits des résidents et veiller en toute circonstance au respect de leur dignité ;
Ø Communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit ;
Ø Ponctualité.
Savoir-être
Ø Esprit d'initiative et qualités d'organisation ;
Ø Sens de l'autonomie ;
Ø Être force de proposition ;
Ø Être rigoureux ;
Ø Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Groupe SOS en images
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 2026-36006