Chauffeur PL Assainissement H/F
Gi Services France
- Les Pennes-Mirabeau - 13
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Conduire un camion poids lourd (hydrocureur), réaliser les contrôles de niveaux avant départ et entretenir le matériel confié.
Interventions sur les réseaux : Effectuer le pompage, le curage préventif ou curatif, le débouchage des canalisations, ainsi que le nettoyage des fosses septiques, bacs à graisse et ouvrages d'assainissement.
Assurer le suivi et sécurité : Sécuriser la zone de chantier, respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité, et remplir les bons d'intervention ou documents de suivi.
Le poste se compose généralement de 20 % de conduite de camion poids lourd et de 80 % de manutention et d'interventions techniques sur les réseaux.
Permis et certifications : Permis C (Poids Lourd) valide, carte conducteur, FCO/FIMO à jour, et parfois l'ADR Citerne selon les déchets transportés.
Aptitudes physiques : Accepter le travail de terrain, la manipulation de tuyaux lourds et l'évolution dans des environnements parfois exigus.
Qualité : Rigueur, autonomie, sens du relationnel client et respect des règles de sécurité.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211QXGV
