Referent Animation Accueil H/F
Mairie de Roissy-En-Brie
- Roissy-en-Brie - 77
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE : UN.E REFERENT.E - ANIMATION ACCUEIL
Cadre d'emploi : Adjoint administratif / Adjoint d'animation
Proche de Paris et des grands axes (A4/A104), desservie par le RER E, la ville de Roissy-en-Brie compte près de 23 500 habitants et plus de 450 agents. Son Centre Social et Culturel constitue un lieu d'accueil, d'écoute et d'échanges ouvert à tous. Il favorise la participation des habitants et développe des actions de proximité au service du lien social et de la convivialité.
Vous appréciez le contact humain, le travail en équipe et les missions variées ?
Accueillir, informer, orienter mais aussi aller à la rencontre des habitants et participer à la vie du centre social vous motivent ?
Ce poste est fait pour vous !
VOS MISSIONS :
Premier contact des habitants avec le Centre Social et Culturel « Les Airelles », vous assurez un accueil de qualité, informez et orientez les publics dans leurs démarches et leurs projets.
À la croisée de l'accueil, de l'animation et de la gestion administrative, vous contribuez activement à la vie du centre social en favorisant la participation des habitants, en soutenant les actions collectives et en participant à la mise en oeuvre du projet social.
MISSION 1 : ACCUEILLIR, INFORMER ET ORIENTER LES HABITANTS
- Veiller à la qualité de l'accueil et à la convivialité des espaces.
- Informer sur les activités, services et partenaires du territoire.
- Assurer les tâches administratives diverses (courriers, accueil physique et téléphonique, inscriptions.).
MISSION 2 : PARTICIPER A LA VIE DU CENTRE SOCIAL
- Recueillir les attentes, idées et besoins des publics.
- Participer à l'organisation et à l'animation d'actions collectives.
- Contribuer à l'implication des bénévoles et des habitants dans la vie du centre social.
- Aller à la rencontre des habitants et favoriser leur participation aux actions proposées.
MISSION 3 : CONTRIBUER AU PROJET SOCIAL
- Participer à la mise en oeuvre du projet social du centre.
- Actualiser les données d'activité et contribuer aux bilans.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Développer et entretenir les liens avec les partenaires de proximité.
VOTRE PROFIL :
Vous êtes sensible aux valeurs de l'animation sociale et intéressé par les démarches participatives favorisant l'implication des habitants dans la vie locale.
Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le contact avec des publics variés et savez accueillir, écouter, informer et orienter avec bienveillance.
Force de proposition, vous aimez aller à la rencontre des habitants et contribuer à la dynamique collective du centre social.
Organisé et polyvalent, vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les tâches administratives courantes (accueil téléphonique, courriers, courriels, inscriptions, suivi de données...).
Votre sens de l'accueil, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
LES SPECIFICITES DU POSTE :
- Le poste proposé est à temps complet (37h25 par semaine - 25 CA + 13 RTT).
- A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre, le CIA versé en juin et le Forfait Mobilité Durable (sous condition).
- Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation.
- Les agents bénéficient des prestations du CNAS.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir des animations selon les types de publics,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Encadrer un public,Encourager la créativité et l'expression personnelle,Favoriser l'entente, la collaboration,Mener des actions de suivi social spécifiques,Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Bienvenue chez Mairie de Roissy-En-Brie
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211RCCV