Conducteur PL avec Adr H/F
Supplay Btp - Environnement et Espaces V
- Frontignan - 34
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL avec ADR à jour pour l'un de nos client sur secteur de Frontignan
Vos missions :
- Assurer le transport et la livraison des produits
- Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises en toute sécurité
- Veiller à la propreté et au bon état du véhicule
- Suivre les itinéraires et respecter les délais de livraison
- Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211SCNL
