Gestionnaire Organisation et Logistique - Mission Migrants H/F

Samusocial de Paris

  • Paris - 75
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Composée d'infirmiers et d'interprètes, l'équipe a pour mission de recevoir les usagers dans le cadre de bilans infirmiers et de coordonner les projets de soin, en partenariat avec l'ensemble des acteurs concourant à leur accueil (associations, gestionnaires, Office français de l'immigration et de l'intégration, Préfecture d'Ile de France etc.). La Mission Migrants assure des actions d'évaluation sanitaire, de prévention, de médiation en santé et d'orientation auprès de personnes exilées accueillies sur différents sites d'hébergement et d'accueil en Île-de-France.

Rattaché-e à la Responsable de la Mission Migrants, vous intervenez en appui des IDEC afin de garantir le bon fonctionnement logistique et administratif des activités.
Au quotidien, vous contribuez à la fluidité de l'organisation de la Mission Migrants en assurant les missions suivantes :

Gestion logistique
- Assurer la gestion des stocks et des inventaires de consommables et d'équipements (hors pharmacie)
- Développer et maintenir un outil fiable de suivi des stocks
- Organiser les réassorts de matériel auprès des équipes
- Réceptionner, préparer et répartir les commandes entre les différents sites
- Réaliser des achats ponctuels après validation de la responsable (cartes Navigo, caisses, petits équipements, mobilier, etc.)
- Participer à l'organisation logistique lors de situations exceptionnelles, notamment pendant les épisodes de canicule

Appui administratif
- Participer à la gestion administrative des vacataires, recueillir leurs disponibilités

Participation aux activités terrain
- Participer régulièrement aux missions de terrain de la Mission Migrants (médiations sanitaires, maraudes, cliniques mobiles.)
- Contribuer à l'installation et au bon déroulement logistique des interventions

Profil :
-Une expérience dans les domaines de la logistique, de la coordination ou de la gestion administrative est appréciée.
-Une expérience dans le secteur associatif, sanitaire ou médico-social constitue un atout.
-Expérience auprès d'un public en situation de précarité ou d'exil souhaitée.
-Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation et votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
*Vous faites preuve de :
- Très bonnes capacités d'organisation et de planification
- Rigueur et autonomie
- Réactivité face aux imprévus
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Esprit d'initiative
- Aisance avec les outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft 365, Excel, Teams, Outlook.)
- Bonnes qualités relationnelles et goût du travail en équipe

Conditions du poste :
Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

Type de contrat proposé :
- Contrat à durée déterminée de 3 mois dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.

Statut du poste : Assimilé cadre

Temps de travail et horaires : Journées de 7h soit 35h/semaine, jours de travail du lundi au vendredi, horaires dépendant des sites, généralement de 9h45 à 16h45. Possibilité de temps partiel (80%)

Votre rémunération brute de base sera à partir de 2 392 €, selon votre profil et expérience.

Vous bénéficierez également:
- Carte titres restaurant de 11 € par jour dont 6,5 € pris en charge par le Samusocial de Paris; - Prime d'ancienneté mensuelle à partir d'an an d'ancienneté
- Mutuelle attractive et sans surcoût pour l'ajout d'ayants droit;
- Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75%;

Lieu du poste et déplacements : tout lieu de mobilisation de la Mission Migrants à Paris ou en petite couronne.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211SNJB

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