Technicien - Technicienne en Hygiène Sécurité Environnement Ind H/F
France Travail
- Sens - 89
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Nous recherchons, un(e) Technicien Environnement Hygiène et Sécurité (EHS), en CDI à partir de septembre 2026.
Le/ la technicien/ne EHS met en oeuvre les procédures d'environnement, d'hygiène et de sécurité, et il/elle sensibilise le personnel sur l'environnement, l'hygiène et la sécurité dans le respect des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrications).
Sous la responsabilité de la Responsable EHS, vos missions sont :
Vérification de l'application des procédures HSE sur site (port des EPI , respect des procédures, respect des gestes et postures, respect de la gestion des déchets.)
Réaliser les visites sécurités et proposer des actions
Participer à l'évaluation des risques professionnels
Former et sensibiliser les personnes aux bonnes pratiques HSE
Gestion des déchets
Gestion des tenues de travail
Gestion du risque chimique, mise à jour des FDS simplifiées, utilisation du logiciel SEIRICH
Assurer la veille réglementaire
Suivi des prestataires externes : société de nettoyage
Suivi du planning de surveillance des activités HSE : VGP, dératisation, surveillance des installations spécifiques
Demande de devis chez les fournisseurs
Suivi des indicateurs Energie et Santé
Créer des affiches HSE de communication
Participer à la gestion des situations d'urgence : alerte incendie, accident
Suivi des formations réglementaires HSE
Si vous souhaitez continuer ou découvrir l'environnement de l'industrie pharmaceutique sur un site à taille humaine alors ce poste est fait pour vous !
Le profil recherché
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de produits pharmaceutiques de base
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211SDRR
