Educateur Sportif Football - Futsal CDD ou Alternance H/F
Viking Club Paris
- Île-de-France
- Alternance
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
L'Éducateur Sportif / Éducatrice Sportive est avant tout un(e) éducateur(trice) sportif(ve) polyvalent(e). Vos missions consisteront à assurer les séances sportives, les préparer minutieusement et maintenir de bonnes relations entre les adhérents et l'association. Vous devrez concevoir, organiser, mettre en oeuvre et évaluer l'ensemble des activités sportives de la structure. Vous assurerez l'encadrement technique, pédagogique et administratif des équipes d'éducateurs et d'animateurs sportifs, et contribuerez au développement de la politique sportive de l'association sportive. D'autres tâches pourront être demandées par la direction et seront à réaliser dans l'intérêt de notre structure sportive et associative.
Missions principales :
Réaliser des séances sportives de qualité.
Encadrer, animer et coordonner l'équipe d'éducateurs sportifs et d'animateurs.
Répartir les missions et les plannings, suivre les activités de chacun.
Accompagner les éducateurs dans le développement de leurs compétences et la résolution des problèmes dans leurs missions.
Assurer la cohésion d'équipe et favoriser la communication interne.
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.
Accompagner et tutorer de jeunes apprentis et volontaires en service civique.
Conception et mise en oeuvre des projets sportifs :
Élaborer les projets pédagogiques et sportifs de la structure en lien avec la direction.
Concevoir et mettre en place des programmes d'activités sportives adaptés aux différents publics (enfants, adolescents, adultes, seniors, personnes en situation de handicap).
Développer de nouvelles activités ou disciplines sportives en fonction des besoins et des opportunités.
Organiser et planifier des événements associatifs et sportifs (compétitions, tournois, stages, journées découvertes, forums, etc.).
Organiser et mettre en place des actions sportives dans le champ du socio-sport (IME, stages d'insertion de jeunes demandeurs d'emplois, etc.).
Gestion administrative et budgétaire :
Assurer le suivi administratif des activités (inscriptions, plannings, autorisations d'occupation des créneaux (AOT)).
Participer à l'élaboration et au suivi du budget dédié aux activités sportives.
Gérer les équipements et le matériel sportif, veiller à leur bon état et à leur entretien : faire les inventaires réguliers des équipements, lavage des chasubles et maillots, etc.
Rédiger des bilans d'activités et des rapports d'évaluation.
Réaliser les licences et assurances de tous les participants.
Distribuer les équipements sportifs aux adhérents.
Partenariat et développement :
Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (établissements scolaires, associations, collectivités, institutions, entreprises privées).
Rechercher des financements et des subventions pour les projets sportifs.
Promouvoir les activités de la structure auprès du public (tractage, affichage, forums, etc.).
Contribuer à l'image et au rayonnement de l'association.
Organiser et réaliser des prestations sportives pour le compte de différents organismes : stages, tournois, entraînements, matchs, etc.
Formations :
Suivre toutes les formations obligatoires et demandées par la hiérarchie.
Accompagner les apprentis ou volontaires en service civique dans leurs formations obligatoires les concernant.
Organiser les formations pour les candidats qui souhaitent rejoindre une formation dans les métiers du sport et de l'animation.
Sécurité et réglementation :
Garantir la sécurité des pratiquants et le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités sportives,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
Langues: Anglais exigé,Espagnol exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211RJVS