Charpentier - Charpentiere Bois Couvreur H/F
Durance Charpentes
- Saint-Martin-de-Queyrières - 05
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Rejoignez Durance Charpente : une entreprise locale en pleine expansion !
Durance Charpente, située à Saint-Martin-de-Queyrières, est une entreprise spécialisée dans la charpente et la pose bois. Nous recherchons un(e) charpentier-couvreur/poseur bois (H/F) pour agrandir notre équipe et participer à des projets variés et locaux.
Vos missions:
Travail en atelier : préparation des éléments en bois.
Taille : se fait au sein de l'entreprise.
Pose sur chantiers : ossature bois, couverture (Bac acier, bardeaux).
Menuiseries extérieures : escaliers, balcons, garde-corps.
Polyvalence : participation à différentes étapes des projets.
Profil recherché
Expérience de 3 ans en charpente/couverture (souhaitée).
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux chantiers.
Permis B (déplacements locaux).
Conditions du poste
Contrat : CDD débutant immédiatement, avec possibilité d'évolution.
Horaires : 4 jours/semaine + heures supplémentaires le vendredi.
Salaire : 13 € à 16 € brut/heure (selon expérience).
Avantages :
Chantiers locaux (pas de déplacements lointains).
Équipe soudée et projets variés.
Environnement de travail dynamique au coeur des Hautes-Alpes.
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation
Le profil recherché
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211SBQY