Conducteur - Conductrice de Travaux Second Oeuvre H/F
France Travail
- Nice - 06
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Entreprise spécialisée dans le second oeuvre ( Plâtreries, cloisons, faux plafonds, peinture, revêtement de sols souples et carrelage) intervenant principalement sur des marchés publics et des collectivités, recherche son/sa conducteur / conductrice de travaux second oeuvre.
Prise de poste dès que possible.
Vos missions :
Préparer et suivre les chantiers
Encadrer les équipes et les sous traitants
Assurer les relations entre les maitres d'oeuvre et les maitres d'ouvrage
Participer aux réunions de chantier et aux réunions hebdomadaires au bureau.
Réaliser les plans EXE sur AUTOCAD
Préparer les situations de travaux
Suivre les budgets, les délais et la qualité des travaux.
Profil recherché:
Impliqué/e, disponible, appréciant le travail en équipe, organisé/e, autonome, rigoureux/se et capable de suivre les objectifs mensuels ( avancement des chantiers, facturation et organisation).
Expérience de 6 ans, maitrise d'AUTOCAD et réalisation des plans EXE, bonne maitrise d'Excel, Word et Outlook.
Le profil recherché
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Animer des réunions de suivi de travaux,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Organiser des réunions et des visites de chantier,Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Faire le suivi budgétaire du chantier,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211SJJY
