Auxiliaire de Puériculture H/F
l Atelier Berlingot
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
L'auxiliaire de puériculture est recruté.e sur la base du diplôme d'Etat, son statut et son évolution de carrière s'effectuent conformément à la convention collective SNAESCO. L'auxiliaire de puériculture est placé.e sous la responsabilité et l'autorité de la directrice de la structure. Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire.
L'Auxiliaire de Puériculture réalise les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
Il/elle assure l'accueil des familles,
Il/elle Participe à la création des actions éducatives en collaboration avec l'équipe, et anime diverses actions dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.
L'Auxiliaire de Puériculture assure la sécurité physique et affective de l'enfant.
Il respecte les protocoles de l'établissement, et participe aux réunions hebdomadaire avec l'équipe.
l'Auxiliaire de Puériculture est présent sur toute la plage horaire d'ouverture de l'établissement (notamment à l'ouverture et à la fermeture)
En cas d'absence de la directrice, l'A.P. assure l'ouverture et la fermeture de la structure, peut selon les besoins réaliser certaines tâches administratives (accueil téléphonique, noter arrivées / départs des enfants, absences du jour).
En collaboration avec la directrice il/elle tient une veille vaccinale de tous les enfants accueillis.
L'Auxiliaire de Puériculture participe à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
L'auxiliaire de puériculture range le matériel utilisé par les enfants (jeux, jouets, mobilier).
Il prend soin et entretient le matériel.
L'Auxiliaire de Puériculture encadre les stagiaire en lien avec la formation d'A.P.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Pathologies de l'enfant,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211RRJD
