Monteur Assembleur Bois H/F
Triangle Solutions Rh
- Sainte-Hélène - 33
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
L'agence TRIANGLE INTERIM BORDEAUX CHARTRONS recherche un MONTEUR ASSEMBLEUR BOIS H/F pour l'un de nos client basé à Sainte Hélène.
vous serez dans la fabrication d'emballages et de caisses en bois sur mesure dans le secteur du vin et du champagnes.
VOS MISSIONS :
- Découper, assembler et monter les éléments en bois.
- Réaliser l'assemblage de caisses, palettes et emballages industriels.
- Contrôler la qualité des produits finis.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication.
- Participer au rangement et à l'entretien de votre poste de travail.
PROFIL RECHERCHE :
- Vous avez une première expérience en menuiserie, assemblage bois, charpente ou en environnement industriel.
- Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et autonome.
- Débutants motivés acceptés selon profil.
Horaires : 39h
7h30-12h / 13h15-17h55 du lundi au jeudi et le vendredi 7h30-11h45
Tickets restaurants
Zone non desservis par les transport.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Site internet : https://www.triangle.fr/
Le profil recherché
Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier la conformité du montage et de l'assemblage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211SJVH
