Hôte d'Accueil Polyvalent H/F
N.M.G.
- Verrières-en-Anjou - 49
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Le Golf de St Sylvain d'Anjou recrute un(e) hôte(sse) d'accueil polyvalent(e) pour renforcer son équipe et assurer l'accueil de sa clientèle ainsi que le service au bar et en restauration.
Rattaché(e) à l'accueil du Golf, vous êtes le premier point de contact de nos clients et visiteurs. Vos missions principales sont les suivantes :
Accueil physique et téléphonique de la clientèle
Vente et conseil sur les produits et prestations du Golf
Service au bar les samedis
Service au bar et en restauration les jeudis
Participation à la bonne tenue de l'espace d'accueil
Contrat de 6 heures par semaine (temps partiel)
Travail essentiellement le samedi (3 samedis par mois) et un jeudi par mois
Horaires les samedis : 9h30 - 13h30 puis 14h00 - 16h00
Horaires le jeudi : une fois par mois, sur les mêmes plages
Poste à pourvoir à partir de début septembre 2026.
Profil recherché
Débutants et étudiants bienvenus : une formation est assurée en interne. Nous recherchons avant tout une personne dynamique et polyvalente, dotée d'un bon relationnel et du sens du service. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et vous adapter aux aléas du métier (affluence variable, imprévus, polyvalence des tâches). Une présentation soignée et le goût du travail en équipe seront appréciés.
Merci d'adresser votre candidature (CV et quelques mots de motivation) à l'accueil du Golf ou par e-mail à ****@****.**.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211RTJX
