Carrossier H/F
Az Auto
- Marseille 13e - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
CARROSSERIE AZ AUTO garage agréé assurances RECRUTE !
Carrossier Automobile H/F - Carrosserie Rapide
Marseille (13)
Dans le cadre de notre développement, Carrosserie AZ AUTO recherche un Carrossier Automobile H/F spécialisé en carrosserie rapide pour rejoindre son équipe.
Vos missions
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous aurez pour mission de réaliser les interventions de petite carrosserie, notamment :
Réparation des petits chocs, rayures et enfoncements.
Débosselage et remise en forme des éléments de carrosserie.
Remplacement d'éléments démontables (pare-chocs, ailes, portes, etc.).
Préparation des véhicules avant peinture (ponçage, masticage, apprêt).
Démontage et remontage des éléments de carrosserie.
Contrôle de la qualité des réparations avant restitution au client.
Respect des méthodes constructeur, des délais et des règles de sécurité.
Profil recherché
CAP, BEP ou Bac Pro Carrosserie.
Expérience en carrosserie obligatoire.
Vous êtes autonome, soigneux(se) et rigoureux(se).
Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du détail.
Le permis B est un plus.
Ce que nous proposons
CDI - Temps plein
Rémunération : 2 700 € à 3 000 € brut par mois selon expérience et compétences,
Travail du lundi au vendredi
Horaires de journée
Une équipe dynamique et un atelier moderne.
Rémunération selon expérience et compétences.
Rejoignez-nous !
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et mettre votre savoir-faire au service de la qualité ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !
Le profil recherché
Compétences: Techniques de redressage,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211RXXL
