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Groupe ADF recrutement

Responsable Contrat Tuyauterie H/F Groupe ADF

  • Harfleur - 76
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Responsable d'un contrat Maintenance - secteur Tuyauterie F/H pour notre filiale ADF VAL DE SEINE basée à Harfleur.

Démarrage dès que possible, préavis accepté.

Que proposons nous ?

Dans le cadre d'un contrat de maintenance dans le secteur de la pétrochimie, vos missions principales sont de :

  • Animer une équipe de 8 personnes au quotidien et être garant du bon climat social,

  • Etablir et consolider les budgets prévisionnels/ rendre compte des résultats financiers,

  • Participer aux revues de contrat, chiffrer les prestations Maintenance, et garantir le suivi de l'avancement des opérations,

  • Être le garant du maintien en état des installations et des espaces de travail nécessaires à la production,

  • Contribuer à développer l'activité du contrat et veiller à améliorer le niveau de satisfaction client

Environnement de travail: Tuyauterie et Robinetterie

Des déplacements régionaux (à la journée) sont à prévoir.

Qui êtes-vous ?

  • Profil de préparateur en tuyauterie expérimenté, avec ou sans expérience en management

  • Expérience d'au moins 5 ans dans le secteur industriel, idéalement dans le domaine de la pétrochimie

  • Capacité à fédérer un groupe de personnes

  • Savoir être: Bon sens du service et relationnel client

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 40K€ et 45K€ bruts/ an

  • Prime dite de 13ème mois

  • Accords d'intéressement et participation

  • CC de la métallurgie - statut CADRE - véhicule de service

  • Carte ticket restaurant : 8€/jour travaillé (prise en charge de 60% par l'employeur)

  • Mutuelle : 110.14€/ mois (prise en charge à hauteur de 85 par l'employeur)

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Prime de cooptation (750€ bruts/ personne recrutée et confirmée)

  • Accord "Qualité de Vie et Conditions de Travail"

  • Centre de formation interne, Passerelle métiers (mobilité, promotion)

Intéressé par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Mutuelle attractive
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • 1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Intégration du collaborateur

La carte

4 Chemin des Vallées

76700 Harfleur

Localiser le poste

Publiée le 27/07/2026 - Réf : teamtailor-8018052-2117908

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