Chef de Secteur Sud-Est H/F COFEL INDUSTRIES
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex, Epéda et Mérinos.
Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves.
Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité !
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chef de secteur Sud-Est (H/F)
Vous interviendrez auprès de nos clients grandes distributions (BUT, CONFORAMA...) sur les départements suivants : 04-05-06-07-13-26-30-34-43-48-83-84-Corse.
Dans ce cadre, vous :
- Mettez en oeuvre la politique commerciale et concourrez au développement du chiffre d'affaires du Groupe auprès de distributeurs spécialisés ;
- Contribuez à la revente des produits sur les points de vente par vos recommandations merchandising (mise en avant des produits, assortiment, communication en magasin) et par l'utilisation des moyens de revente mis à votre disposition ;
- Conduisez l'ensemble des actions d'animation de la clientèle : formation des vendeurs, évènements clients, opérations promotionnelles... ;
- Proposez des actions destinées à développer les ventes et utilisez de manière optimale les moyens commerciaux et marketing mis à votre disposition.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4 minimum en vente, commerce ou marketing, avec une expérience réussie d'au moins 4 ans dans des postes similaires en vente B2B2C.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens aigu du service et d'une forte capacité d'écoute.
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), avec un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les outils informatiques (SFA, CRM, Excel, etc.).
Vous êtes mobile et disponible pour des déplacements fréquents sur votre secteur.
Les avantages
- Une intégration personnalisée
- Des prix préférentiels sur nos produits
- Une excellente mutuelle
- Des formations sur mesure
- Des avantages CSE attractifs
- De la participation et de l’intéressement (selon résultats annuels)
- 12 RTT par an pour les cadres
- Une indemnité transport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec un membre de l'équipe RH
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Entretien avec le RRH et le manager
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Entretien final avec le DRH
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COFEL INDUSTRIES en images
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 7mnbu7kvuculs
