Grands Moulins de Paris emploi
Grands Moulins de Paris recrutement

Technicien de Maintenance Industrielle 2x7 H/F Grands Moulins de Paris

  • Briare - 45
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Intégré(e) au sein de l'équipe Maintenance composée de 5 personnes, vous accompagnerez et participerez à l'amélioration de la maintenance, la sécurité et la production de notre site Industriel, vous serez en charge des missions suivantes :


  • Effectuer les tâches d'entretien planifiées et la maintenance préventive
  • Identifier les actions à mener en cas de panne et y remédier dans les plus brefs délais
  • Intervenir dans le respect des règles de sécurité et de sureté alimentaire du site
  • Remplacer les ensembles défectueux selon les plans et procédures
  • Saisir les rapports d'intervention sur le logiciel de suivi
  • Assistance aux dépannages techniques (Hotline,...)
  • Accompagner les intervenants extérieurs sur le site (contrôles règlementaires,...)
  • Participer à l'amélioration des procédures de maintenance
  • Participer à la conception et à la réalisation des travaux neufs ou d'amélioration
  • Conception et réalisation d'armoire de commande et/ou distribution électrique.


Poste en 2x7 du lundi au vendredi.

Le profil recherché

De formation technique Bac Pro ; BTS (Electrotechnique, Maintenance des équipements industriels) vous avez acquis une expérience similaire (10 ans minimum) au sein d'une industrie (Agroalimentaire et/ ou pharmaceutique, cosmétique serait un plus) .


Vous êtes volontaire, autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), fort esprit d'équipe.

Durant vos précédentes expériences, vous avez fait preuve de force de proposition et de prise d'initiative.


Vous disposez de solides compétences en électrotechnique, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme et êtes à l'aise avec l'outil informatique (pack office)...


Si ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez plus et rejoignez nous !


Avantages :

  • Rémunération sur 13 mois selon profil ;
  • Primes liées au poste (Prime habillage/déshabillage ; prime paniers ...) ;
  • Prime vacances ;
  • Accords d'intéressement & Participation ;
  • Mutuelle d'entreprise ;
  • Avantages CSE (chèque vacances, chèques culture ...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Qualification téléphonique avec un RH

  • Entretien avec le N+1

  • Entretien avec le N+2

  • Entretien avec le/la RH

La carte

13 Rue de l'Industrie

45250 Briare

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Publiée le 27/07/2026 - Réf : inrecruitingfr_142707

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