Ingénieur Mécanique H/F Abylsen
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vous souhaitez contribuer à des projets automobiles concrets, au coeur de problématiques techniques qui exigent rigueur, méthode et sens du résultat ? Dans le cadre d'une mission chez un client du secteur Automobile, nous recherchons un Ingénieur mécanique F/H capable d'intervenir sur l'ensemble du cycle de développement produit, depuis la définition technique jusqu'à la validation des solutions. Vous évoluerez dans un environnement où la précision du détail compte autant que la vision d'ensemble, avec des enjeux liés à la performance, à la fiabilité, à l'industrialisation et à l'amélioration continue. Vous pourrez vous appuyer sur une approche fondée sur l'intelligence collective, l'écoute des besoins métier et la capacité à proposer des solutions adaptées aux priorités du client. Ce poste s'adresse à un profil curieux, impliqué et prêt à faire avancer les sujets avec autonomie, tout en collaborant étroitement avec des équipes pluridisciplinaires. L'objectif est simple : concevoir, analyser, ajuster et sécuriser des solutions mécaniques qui répondent aux standards les plus exigeants du secteur automobile.
- Participer à la conception et au développement de sous-ensembles et systèmes mécaniques pour des projets automobiles.
- Réaliser les études techniques, les dimensionnements, les analyses fonctionnelles et les choix de solutions.
- Contribuer à la rédaction des cahiers des charges, aux spécifications techniques et à la revue des livrables.
- Collaborer avec les équipes industrialisation, qualité, essais et production afin de garantir la cohérence technique des solutions.
- Suivre les phases de prototypage, d'essais et de validation, puis proposer les actions correctives nécessaires.
- Analyser les écarts, traiter les non-conformités techniques et participer aux plans d'amélioration.
- Assurer un reporting clair et régulier sur l'avancement, les risques et les points d'arbitrage techniques.
Le profil recherché
Rejoindre ce type de mission suppose d'allier maîtrise technique, sens pratique et capacité à évoluer dans un environnement orienté projet. Nous recherchons un ingénieur capable d'apporter une lecture fiable des enjeux mécaniques, de structurer ses analyses et de dialoguer efficacement avec différents interlocuteurs techniques. Votre expérience de 2 à 5 ans vous a permis de développer des réflexes solides dans le suivi de projets industriels, la conception ou la validation mécanique, idéalement dans l'univers automobile ou dans un secteur industriel exigeant. Au-delà des compétences outils, c'est votre capacité à comprendre rapidement un besoin, à proposer des solutions pertinentes et à sécuriser leur mise en oeuvre qui fera la différence. Vous aimez travailler avec méthode, vous êtes à l'aise dans la coopération transverse et vous savez garder une approche pragmatique face aux contraintes de délai, de qualité et de performance. Ce poste conviendra à un profil qui souhaite consolider son expertise tout en participant à des projets concrets et structurants.
- Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente en mécanique, génie mécanique ou conception produit.
- Expérience de 2 à 5 ans en ingénierie mécanique, idéalement dans le secteur Automobile ou un environnement industriel similaire.
- Bonne maîtrise des principes de conception mécanique, dimensionnement, industrialisation et validation technique.
- Connaissance d'outils de CAO et, selon le contexte, de logiciels d'analyse ou de simulation.
- Capacité à lire, interpréter et formaliser des documents techniques, spécifications et plans.
- Aisance dans le travail en équipe projet et dans les échanges avec des interlocuteurs métiers variés.
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens des priorités.
- Bon niveau de communication en français ; l'anglais technique peut être un atout selon le projet.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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Abylsen en images
Publiée le 27/07/2026 - Réf : a0wa2000000d0JV
