Comptable Hf H/F Citizen Call
- Mérignac - 33
- CDI
- Temps partiel
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Nous recherchons sur notre site de Mérignac, 2 Comptables à temps partiel (21h hebdo) à compter du 1er septembre 2026.
Notre groupe réalise 9 m€ de CA et comprend 5 entités avec 150 collaborateurs basés à Lyon, St Denis, Mérignac, Nantes et Genève.
Vos missions :
- Saisir les écritures de la comptabilité courantes selon la logique analytique en cours
- Saisir et contrôler les factures et les notes de frais,
- Assurer la facturation clients et le suivi des encaissements et échéances de paiement
- Intégrer les factures dans le logiciel comptable
- Gérer et suivre les règlements fournisseurs
- Participer aux déclarations fiscales et sociales avec le cabinet comptable
- Suivre la gestion des impayés et les dossiers contentieux.
- Réaliser l'interface entre les services internes et le cabinet comptable
- Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie
- Réaliser une clôture et un reporting mensuel
- Participer à l'élaboration du bilan et du compte de résultats
- Optimiser et automatiser les opérations et les process associés
- Challenger les fournisseurs dans le respect de la politique RSE
- Veiller à la trésorerie dans le respect des valeurs, des politiques et de la stratégie des entreprises et du groupe
- Vérifier que les imputations analytiques sont cohérentes - détecter les erreurs de codification, les oublis, les imputations incohérentes avec la nature de la charge
- Contrôler OD paie
Le profil recherché
Maîtrise opérationnelle de la comptabilité générale
Connaissance secteur services
Socle comptable solide
Expérience en contexte multi périmètres & PME
Proactivité et partage
Autonomie & rigueur
Veille règlementaire
Connaissance d'EBP Compta (SaaS) & Pennylane
Respect des calendriers d'arrêté
Bienvenue chez Citizen Call
Nos valeurs :
- Humanité : placer l'humain au coeur de nos actions
- Engagement : construire des relations durables avec nos clients
- Initiative : être proactif pour progresser ensemble
Infos complémentaires
Rémunération selon niveau de compétence
- Onboarding personnalisé
- Culture responsable
- Des valeurs partagées (humilité, bienveillance, excellence)
- Des équipes passionnées
- Des Initiatives internes : moments de convivialité
- Participations aux Transports, aux ticket restaurant (SWILE), mutuelle
- Convention collective Prestataire de services CCN 2098
- Une expérience entrepreneuriale dynamique dans un groupe à forte croissance,
- Un bel esprit d'équipe
- Un environnement de travail dynamique, stimulant au sein d'un groupe performant avec des technologies innovantes et des opportunités de carrière en France (Mérignac, Lyon, Nantes, Saint Denis)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange en visio avec Céline, Chargée de recrutement
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2eme entretien avec le/la manager
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Publiée le 27/07/2026 - Réf : 4238290/29744769 CH/33M
