Automaticien H/F B-Hive
- Metz - 57
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Automaticien pour rejoindre nos équipes et intervenir chez l'un de nos clients sur la région de Metz.
Vous interviendrez sur des projets d'installation de nouveaux équipements industriels et de modernisation d'installations existantes.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Participer à la définition des besoins en automatisme avec les équipes projets et les clients internes.
- Réaliser les analyses fonctionnelles et contribuer aux analyses de risques.
- Concevoir, développer et modifier les programmes d'automates industriels (Siemens, Schneider, Rockwell ou équivalent).
- Développer les interfaces de supervision
- Rédiger la documentation technique et les spécifications fonctionnelles.
- Participer aux phases de tests en plateforme (FAT), de mise en service (SAT) et de démarrage des installations.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration continue.
- Assurer le suivi technique des projets en collaboration avec les équipes électricité, mécanique, instrumentation et production.
Le profil recherché
Expérience en programmation d'automates industriels et systèmes de supervision.
Connaissances en réseaux industriels appréciées.
Maîtrise des environnements industriels et des normes de sécurité associées.
Capacité à travailler sur des projets multidisciplinaires en collaboration avec les différents métiers (électricité, mécanique, instrumentation, procédés...).
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
-
Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
-
Test technique si nécessaire
-
Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
-
B-Hive en images
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 2654921
