Sysco France emploi
Sysco France recrutement

Coordinateur Sécurité Régional H/F Sysco France

  • Lagny - 60
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Coordinateur Sécurité Régional H/F basé à Lagny-le-Sec (60) pour accompagner les sites de la région Île-de-France dans le déploiement et l'amélioration de notre démarche Santé & Sécurité.



Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous contribuez à développer une culture prévention forte et accompagnez les managers dans l'amélioration continue de la performance sécurité de leur site.



Vos principales missions



Développer la culture sécurité

* Accompagner les managers et équipes opérationnelles dans l'application des règles, procédures et standards sécurité.
* Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de prévention des risques.
* Apporter un support technique en matière de Santé et Sécurité au Travail.
* Promouvoir les bonnes pratiques et contribuer au développement d'une culture sécurité durable.



Piloter la prévention des risques

* Superviser et suivre la réalisation des Documents Uniques d'Évaluation des Risques (DUERP).
* Participer à l'identification, l'analyse et la maîtrise des risques professionnels.
* Réaliser les bilans hygiène et sécurité de votre périmètre.
* Contribuer à l'amélioration continue des processus et standards sécurité.



Gérer les événements sécurité

* Piloter les investigations suite aux accidents et incidents.
* Réaliser les analyses de causes et arbres des causes.
* Définir et suivre les actions correctives et préventives.
* Assurer le suivi des plans d'actions et leur efficacité.



Animer le système de management sécurité

* Participer aux réunions CSSCT et accompagner les différents interlocuteurs.
* Contribuer aux projets transverses liés à la santé et à la sécurité.
* Participer à l'évolution et à la structuration de notre système de management SST.
* Accompagner le déploiement des standards et démarches ISO 45001.



Votre profil



Issu(e) d'une formation supérieure en Santé, Sécurité ou HSE (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un environnement industriel, agroalimentaire, logistique ou transport.



Vous maîtrisez :

* La réglementation Santé & Sécurité au Travail.
* Les systèmes de management SST et idéalement l'ISO 45001.
* L'évaluation des risques professionnels.
* La rédaction de procédures, consignes et instructions.
* Les analyses d'accidents et démarches d'amélioration continue.



Une expertise technique sur certains risques spécifiques (électrique, travail en hauteur, risques chimiques, ammoniac, circulation interne, ergonomie, etc.) sera particulièrement appréciée.



Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout :

- Une forte intelligence relationnelle.

- Une capacité à influencer et à faire évoluer les pratiques.

- De la rigueur et de l'organisation.

- De l'assertivité et de la pédagogie.

- Une présence terrain reconnue et appréciée des opérationnels.



Déplacements fréquents sur les sites de la région Île-de-France (2 à 3 jours par semaine)

Le profil recherché

Votre rémunération et avantages :





Salaire + variable ou prime selon votre fonction

* Voiture
* Intéressement
* RTT
* Titres-restaurants
* Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance
* Produits Sysco à tarif préférentiel
* Perspectives d'évolution en interne

Le saviez vous ?

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.



Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

Les avantages

  • Accord télétravail (2 jours par semaine selon fonction)
  • Tickets Restaurants ou panier repas selon fonction
  • Un parcours d'intégration et un programme individuel de formation
  • Mutuelle et prévoyance
  • Catalogue d’avantages via le comité entreprise
  • Intéressement
  • Opportunités de mobilité interne
  • Participation aux frais de transports en commun
  • Réduction tarifaire sur les produits Sysco

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Entretien de pré-qualification téléphonique avec l'un.e des chargé.es de recrutement

  • Entretien physique (ou visio) de validation avec le/la Manager du poste

  • Entretien physique (ou visio) avec le/la responsable des ressources humaines

Publiée le 27/07/2026 - Réf : R260752_1785156588

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