Senior Packaging Manager H/F Mondelez International

En tant que membre d'une équipe transversale, vous dirigez les activités RDQ requises pour finaliser la conception de packaging et le développement de packaging servant à des projets d'innovation/croissance et des projets d'amélioration de la productivité à travers différents pays en visant essentiellement à améliorer la satisfaction et l'expérience du consommateur.

Vos missions

Vous coordonnez indépendamment les travaux techniques des projets qui répondent aux exigences de marketing, RQD et de fabrication en communiquant de manière efficace sur les risques et l'état des projets. Vous coordonnez les projets afin de déterminer les spécifications requises pour le packaging, à l'aide d'échantillons, de la gestion des fournisseurs et d'essais réalisés ou de pilotes testés en usine conformément aux bonnes pratiques de fabrication et aux exigences HACCP. Par ailleurs, vous développez les activités suivantes: conception et spécifications des packaging, augmentation de l'échelle de fabrication, passage de commandes, etc. Vous planifiez l'utilisation efficace des ressources, notamment le recours aux agences et fournisseurs externes. Pour réussir à ce poste, vous faites appel à votre compréhension des processus de conception et fabrication pour vérifier que les spécifications du packaging sont parfaitement définies. Vous êtes chargé de la gestion des parties prenantes et de l'influence des décisions basées sur les conclusions tirées de l'analyse et de l'interprétation des résultats; vous développez et optimisez les connexions tant internes qu'au sein de la communauté technique externe et déposez les droits de propriété intellectuelle, créant ainsi un avantage concurrentiel pour l'entreprise.

Profil et compétences

Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes:

• - Expérience en développement de packaging idéalement dans un environnement en rapide évolution tel que les secteurs des biens de consommation ou des emballages de biens de consommation
• Direction d'équipes et influencer des équipes transverses
• Planification et atteinte de multiples priorités
• Identification proactive de problèmes techniques ou commerciaux complexes et création et mise en oeuvre de solutions
• Capacité d'influence sur les parties prenantes transverses et au niveau de la direction en direct et par écrit, y compris au moyen de rapports techniques écrits
• Compétences de coaching et mentorat
• Vous travaillez à défendre les besoins des consommateurs
• Esprit de curiosité technique et de collaboration

The Opportunity

This exciting role offers you the chance to be at the forefront of packaging innovation&sustainability, shaping the future experience of some of the world's most recognizable chocolateandbiscuitsbrands for consumers across the globe. You will be instrumental in driving technical excellence, and strategic foresight to develop breakthrough packaging solutions that delight consumers and meet stringent industry standards.

Location:candidates can bebasedprimarilyinBournville(UK) orWrocław(Poland),alternative locationsas France and Germany may be possible.

What You Will Do

• Innovate & Develop: Lead the development of packaging for new products andoptimizeexisting solutions for ourchocolate,biscuitsandmealsportfolios.

• Technical Expertise: Apply rigorous technical understanding of packaging materials, manufacturing processes,cost&supply chain considerations to ensure robust, scalable, and sustainable designs. Managetrials. Recommend materials and solutions that apply best to our business needs.

• Strategic Vision: Translate brand strategies and consumer insights into tangible packaging concepts.

• Collaboration: Work seamlessly within cross-functional teams, collaborating with marketing, supply chain, and production to bring innovative concepts from ideation to launch.

• Quality & Compliance: Ensure all packaging designs adhere to our high-quality standards, regulatory requirements, and our commitment to responsible and sustainable practices.

• Drive the packaging sustainability agendaand manage sustainability-focused packaging projects.

• Communication:Adapt communicationto beimpactfulandinfluencesenior and cross-functional stakeholders.

What You Will Bring

• A demonstratedtrack recordof success in packaging developmentfor min. 5 yearsideally within fast moving consumer goods or consumer packaging goods environment.

• A good understanding of various packaging materials, their properties, and conversion processes.

• Exceptional attention to detail, ensuring precision and excellence in all aspects of design and specification.

• A proactive,solution-oriented mindset with the ability to navigate complex challenges and drive projects forward.

• Strong communicationand collaboration skills to effectively partner with diverse teams and stakeholdersto influence strategic business decisions.

• Champion sustainable packaging strategiesandidentifyand evaluate new packaging materials and technologies.

Travel Requirements

The candidate must have availability to occasional travel within MEU (dependingon project requirements).

What We Offer

• Competitive salary and annual bonus scheme

• Hybrid working (3 days in office, 2 days remote)

• Pension scheme with employer contributions

• Private healthcare and wellbeing benefits

• Access to Mondelēz International's global learning and developmentprogrammes

• A vibrant, inclusive, and collaborative workplace culture

Important: this is a fixed-term contract for 18months.

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi