Responsable Technique H/F
Domaine de Brehadour
- Guérande - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Responsable Technique (H/F) - Camping
CDI - 35h/semaine - À partir du 1er novembre
Dans le cadre du développement de notre camping, nous recrutons un(e) Responsable Technique pour assurer le bon fonctionnement des infrastructures, encadrer l'équipe technique et participer aux projets d'évolution du site.
Vos missions
En tant que Responsable Technique, vous aurez pour principales missions de :
- Encadrer, organiser et accompagner l'équipe technique et espaces verts.
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations du camping.
- Réaliser le SAV et les interventions techniques sur les mobil-homes.
- Effectuer le calage, le déplacement et l'installation des mobil-homes.
- Participer aux travaux d'entretien général du site.
- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur du camping sur les projets d'aménagement et de développement : installation de nouveaux mobil-homes, création de parcelles, travaux de piscine et autres projets d'investissement.
- Coordonner les interventions avec les différents services du camping afin de garantir une excellente qualité de service aux clients.
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne organisation des interventions.
Profil recherché:
Nous recherchons une personne autonome, organisée et capable de fédérer une équipe.
Les critères indispensables:
- Minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien dans un camping.
- Expérience confirmée dans le calage, le déplacement et l'installation de mobil-homes.
- Expérience en SAV de mobil-homes.
Les compétences appréciées:
- Connaissances en électricité.
- Compétences en plomberie.
- Expérience dans la conduite d'engins tels que :
mini-pelle,
Manitou,
tracteur,
tondeuse autoportée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, votre capacité à communiquer avec les différents services et votre implication dans les projets de l'entreprise.
Conditions:
- CDI de 35 heures par semaine.
- Prise de poste : 1er novembre.
- Une intégration anticipée est possible via un CDD, afin de permettre une passation avec l'actuel Responsable Technique et une bonne prise en main du poste.
- Salaire selon expérience.
- Aucun logement n'est prévu avec le poste.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement au développement d'un camping en pleine évolution, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Le profil recherché
Compétences: Contrôle des équipements de sécurité,Electricité,Entretien des espaces verts,Maintenance préventive et corrective,Plomberie,Réglementation sécurité incendie,Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées,Conduire des travaux d'aménagement des hébergements et espaces communs,Contrôler la conformité du site, des installations et des équipements avec les normes réglementaires,Contrôler la qualité des travaux réalisés,Contrôler la sécurité des installations, espaces aquatiques, aires de jeux et zones d'accès (barrières, dispositifs de sécurité),Coordonner les interventions avec des prestataires externes,Définir des mesures de prévention des risques,Définir un projet d'aménagement ou de travaux selon les contraintes techniques et plans du site,Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Former le personnel aux standards de service,Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute,Mettre en oeuvre et appliquer la politique RSE de l'établissement,Mettre en place des mesures de prévention des risques (signalétique, consignes, affichage, etc.),Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Proposer des solutions pour optimiser la consommation d'énergie
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211RJKW
