Approvisionneur H/F Coopérative U
- Carquefou - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Vous voulez rejoindre une enseigne en mouvement permanent, où la liberté d'entreprendre se vit au quotidien ? Vous souhaitez travailler avec des patrons de magasins responsables, qui revendiquent un « commerce autrement », basé sur la proximité avec les fournisseurs locaux et la qualité des relations humaines ? Alors devenez Approvisionneur. se au sein de la Coopérative U de notre site de Carquefou.
Votre rôle au sein de l'équipe
Chez U, nous sommes fiers de la qualité des produits qui sont proposés dans nos rayons ! En tant qu'approvisionneur, vous serez le maillon essentiel pour garantir la disponibilité des produits et la bonne santé des stocks.
Au sein du domaine Approvisionnement, vous êtes rattaché.e au Responsable Approvisionnement Bazar/DPH. Dans un contexte de transformation de l'organisation d'approvisionnement et des outils d'approvisionnements, vous planifiez, organisez et contrôlez, en toute autonomie, l'approvisionnement des produits et leur qualité pour un ou plusieurs sites dans le respect des objectifs de coût, qualité et délai de l'enseigne.
Passionné de Supply Chain et d'amélioration continue, vous êtes au coeur de la transformation du métier et des SI, en comprenant et intégrant les problématiques de flux, montez le niveau d'exigence auprès des fournisseurs en optimisant le niveau de stock et la disponibilité produits. Vous comprenez les enjeux de votre activité, qui peut être saisonnière et visez l'excellence opérationnelle des processus à mettre en oeuvre.
Vos principales missions sont les suivantes :
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Prendre en charge un portefeuille de fournisseurs pour l'ensemble des entrepôts U
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Etre garant.e des quantités de produits à commander, de la périodicité et du délai de livraison des fournisseurs, en anticipant les ruptures et/ou surstock dans le respect des DLC produits, des barèmes quantitatifs, tout en respectant les plans de charge des entrepôts,
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Mettre en place une relation de collaboration avec les fournisseurs, les prévisionnistes, les entrepôts, les achats pour améliorer la performance de son périmètre (Stock et dispo produits)
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Etre responsable de la gestion des tâches administratives liées au fonctionnement des approvisionnements,
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Piloter la performance de vos dossiers via des indicateurs : taux de service fournisseurs et magasin, couverture de stock, transferts, stocks dormants, casse ...
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Contribuer au pilotage et à l'optimisation des process et outils propres à votre périmètre (mise à jour et actualisation des outils de suivi et de reporting adaptés, mise en place d'actions d'amélioration de son portefeuille fournisseurs...).
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Analyser les dysfonctionnements et mettre en place des solutions pérennes efficientes
Le profil recherché
De niveau Bac +3 minimum, vous avez déjà une première expérience en approvisionnement (ou prévisionniste / planificateur) et une
connaissance de la Supply Chain idéalement.
Vous souhaitez développer vos compétences et contribuer activement à des projets d'amélioration continue.
Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques et la maîtrise des outils de l'approvisionnement serait appréciée.
Votre curiosité vous permet de comprendre et d'analyser les dysfonctionnements et de trouver des solutions pérennes à mettre en place.
Votre aisance relationnelle n'est plus à prouver ! Vous avez le sens du contact et vous aimez le travail en équipe. Votre naturel sympathique et accessible vous permet de gérer les relations fonctionnelles avec les partenaires internes et externes avec tact et bienveillance.
Rigoureux.euse et organisé.e, notre enseigne peut compter sur vous pour mener à bien vos projets en toute autonomie.
Vous épanouir à nos côtés
Chez U, la quête de progression se vit au quotidien : nous encourageons toujours la curiosité et les nouvelles idées et vous serez amené.e à découvrir et à collaborer avec l'ensemble de nos métiers.
La qualité de nos relations humaines est la clé de notre succès. Nos collaborateurs arrivent et repartent avec le sourire, fiers de cet esprit d'entraide et des moments de convivialité qui les poussent à se dépasser.
Rejoindre une enseigne qui innove et s'adapte au changement, c'est aussi l'assurance de pouvoir évoluer si vous le souhaitez. Nous mettons tout en oeuvre pour que vous ayez la possibilité de grandir, alors rejoignez un environnement en constante évolution.
Cette offre vous ressemble et correspond aux objectifs que vous vous êtes fixés ? Alors, prenez un nouveau cap et n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
Date limite de candidature interne : le 24 août 2026.
Avantages
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Statut Agent de Maitrise
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2 jours de télétravail possible après une période de formation
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Avantages annexes (tickets restaurant/restaurant d'entreprise, avantage mensuel carte U...)
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.
Compétences : A l'aise avec les outils informatiques, - Aisance relationnelle, Organisé, rigoureux, Supply Chain, prévisions des ventes, Approvisionnement, planification
Les avantages
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Plan d'Epargne Retraite (PERO) avec versement employeur
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Prévoyance : 80% pris en charge
- Titres restaurant : 60 % pris en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
- RTT : jusqu'à 14 jours/an
- Compte Epargne Temps (CET)
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
- Mobilité interne : 32% des postes pourvus en interne en 2025
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Certains avantages (télétravail, RTT, rémunération variable...) dépendent du métier exercé, du temps de travail ou des objectifs associés. Les modalités applicables au poste seront présentées lors du processus de recrutement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
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Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
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Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
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Coopérative U en images
La carte
Place des Pleiades
44470 Carquefou
Publiée le 27/07/2026 - Réf : ARRGK695
