Conducteur de Travaux H/F Otis
- Nancy - 54
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 4 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Aperçu du poste
Otis développe son activité et recherche un(e) conducteur(-trice) de travaux pour intégrer sa Division Constructions Neuves. A ce titre, vous êtes responsable de la gestion et la mise en oeuvre des travaux d'installation, de construction et de modernisation de votre périmètre.
Au cours d'une journée type, vous devrez :
- Définir les objectifs et la planification du chantier.
- Gérer les tâches administratives et matérielles.
- Veiller à ce que le chantier se déroule dans le respect des délais et du budget, en contrôlant les équipes et/ou les sous-traitants.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes chantier pour atténuer les risques en matière de sécurité, d'éthique et de qualité.
- Travailler en étroite collaboration avec les autorités locales : présentation des documents et inspection des sites afin d'assurer la bonne conduite du chantier.
- Assurer la satisfaction des clients, le soutien technique et la rentabilité des projets.
Le profil recherché
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
- Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme à partir du Bac professionnel ou vous avez une expérience professionnelle équivalente significative
- Vous avez de l'expérience dans les métiers de l'ascenseur ou du bâtiment.
- La sécurité est votre priorité absolue
- Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication et de leadership, et vous êtes capable de travailler dans un environnement très dynamique et axé sur le travail d'équipe.
- Vous êtes autonome et possédez de solides compétences informatiques et organisationnelles ainsi qu'un sens aigu des affaires.
Infos complémentaires
Quels sont les avantages ?
Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise
Nous vous offrons une rémunération complet :
- Treizième mois
- Prime de participation
- Primes de résultats
- Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
- Plan d'épargne entreprise
- Tickets restaurant
- Voiture de service
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien de préqualification de notre équipe Talent Acquisition
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Test techniques pour les profils opérationnels
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2e entretien avec le Responsable opérationnel/N+1
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Offre
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Otis en images
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 4237143/29735318 CDT/97L
