Alternance - Coordinateur de Services à la Personne H/F IFAE Santé

Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la coordination des prestations, le lien entre les bénéficiaires, les intervenants à domicile et l'organisation opérationnelle des services.

Vos missions

Sous la responsabilité du responsable de service ou de la direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement des services à domicile :

• Coordination des services à domicile :

Analyse des besoins des bénéficiaires, organisation et suivi des prestations, adaptation des plans d'accompagnement et continuité des services.

• Gestion des plannings et des interventions :

Planification des interventions à domicile, ajustement des plannings, gestion des absences et des imprévus en lien avec les équipes terrain.

• Suivi administratif médico-social :

Création, mise à jour et suivi des dossiers usagers, traçabilité des prestations, respect du cadre réglementaire et contribution à la démarche qualité.

• Secret professionnel :

Respect strict de la confidentialité, du secret professionnel et des règles applicables au secteur médico-social.

Profil recherché

• Formation : Vous préparez un Titre Professionnel Responsable Coordonnateur Services au Domicile (RCSAD - niveau 5), ou d'un titre/diplôme équivalent du secteur médico-social.
• Savoir-Être : Sens de l'organisation, réactivité, empathie, discrétion absolue et gestion des priorités.
• Savoir-Faire : Appétence pour la coordination, la planification et le travail en lien avec les équipes terrain. Une première expérience en services à domicile est un atout.

L'excellence pédagogique

• Titre Professionnel RCSAD reconnu par l'État (RNCP - niveau 5).
• Formation dispensée par des professionnels du secteur médico-social et des services à domicile en activité.
• Forte employabilité à l'issue du parcours (services d'aide à domicile, structures médico-sociales, associations).

Processus de recrutement

• Échange téléphonique de 10 minutes
• Entretien de 25 minutes

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Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur