Ingénieur Sûreté Nucléaire H/F Assystem
- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Vous rejoignez les équipes de Christophe et participez à un projet d'envergure internationale auprès d'un acteur clé du développement de la fusion nucléaire.
Vos missions
🔹 Sûreté nucléaire :
- Conception : réalisation et suivi de demande d'autorisation de création ou de redémarrage d'une installation via la rédaction de dossiers de sûreté (rapport préliminaire de sûreté ..)
- Réalisation : préparation de mise en service d'une nouvelle installation via le suivi des exigences de sûreté et la validation des documents preuves, le suivi des essais intéressants la sûreté, la préparation et la participation aux commissions de sûreté de démarrage.
- Exploitation/maintenance : rédaction et suivi de dossiers de sûreté supports aux demandes de modification (article 26, FEMDAM), déclaration d'évènements et réalisation de visites internes de sûreté, réalisation de réexamens de sûreté d'installation et notamment élaboration des analyses de risques.
🔹 Démantèlement :
- Rédaction et suivi de l'instruction des dossiers de sûreté de mise à l'arrêt définitif et de démantèlement.
- Préparation et participation aux inspections des autorités de sûreté compétentes et rédaction des réponses à leurs courriers.
Le profil recherché
Vos atouts et les prérequis pour réussir
Issu(e) d'une école d'Ingénieur ou Bac +5, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur de la sûreté nucléaire.
Vos aptitudes personnelles sont l'aisance relationnelle et rédactionnelle, une capacité d'analyse ainsi qu'un esprit critique et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et dans la réactivité.
La connaissance de l'environnement nucléaire serait un plus.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
🌎 Bénéficiez de la force d'un groupe international présent en Europe, au Moyen-Orient, en Asie centrale et en Amérique du Nord pour partager vos pratiques et collaborer avec une communauté d'experts passionnés.
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Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 27/08/2026 - Réf : IRI - 1528E
