Chef de Centre Midas - Gaillard 74 H/F Jean Lain Mobilité
- Gaillard - 74
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vous aimez relever des défis et faites preuve de leadership ?
Rejoignez l'aventure Midas en tant que Chef de Centre et pilotez l'ouverture de notre centre de Gaillard !
Vos missions : une responsabilité globale et stimulante
En tant que Chef de Centre, vous serez l'entrepreneur de votre établissement, avec pour objectif d'en faire un modèle de performance et de satisfaction client.
Vos principales responsabilités :
- Gestion opérationnelle et pilotage de l'activité : vous êtes responsable de la performance globale du centre (chiffre d'affaires, marge, rentabilité).
- Management d'équipe : recruter, former, encadrer et motiver votre équipe pour garantir un service de qualité.
- Développement commercial : mettre en oeuvre des actions pour attirer de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante.
- Suivi de la satisfaction client : être le garant d'une expérience client irréprochable, en ligne avec les standards Midas.
- Gestion administrative et financière : assurer la gestion des budgets, le suivi des indicateurs de performance, et veiller au respect des procédures.
Conditions du poste:
- Prise de poste dès que possible
- Rémunération : de 3100 à 3500 euros brut mensuel
- Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (à convenir en fonction du planning).
- Temps de travail Hebdomadaire 40h
- Statut Cadre
Le profil recherché
Nous recherchons un leader expérimenté et polyvalent, capable de piloter un centre avec vision stratégique et engagement terrain.
Vos atouts :
- Une expérience significative en gestion de centre de profit, idéalement dans le secteur automobile.
- Un talent avéré pour le management et la fédération d'équipes.
- Une sensibilité au développement commercial et à la relation client.
- Une forte capacité à analyser des KPI et à mettre en place des plans d'action efficaces.
REFSP2
Les avantages
- Selon les métiers, il est possible de travailler au rythme de 4,5 j/se
- Tickets restaurants
- Télétravail
- Mutuelle & Prévoyance
- JL Academy : programmes de formations internes adaptées à nos métiers
- Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification par entretien téléphonique.
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Entretien avec un manager.
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Vous recevrez une réponse, que vous soyez sélectionnés ou non.
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Jean Lain Mobilité en images
La carte
1 Rue René Cassin
74240 Gaillard
Publiée le 27/07/2026 - Réf : inrecruitingfr_142659
