B-Hive emploi
B-Hive recrutement

Ingénieur Qualité BTP H/F B-Hive

  • Île-de-France
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Dans le cadre d'une intervention sur des sujets de constructions de Data Center, vos missions en tant que Responsable QA/QC sur site :

- Déploiement de la démarche QA/QC sur le projet : implémentation du Quality Management Plan sur projet, déploiement des ITP, réalisation des quality walkdowns et room readiness, support au process T&C (pilotage FAT, réception des équipements sur site, inspections L1 & L2, support L3 à L5), suivi de la documentation QC, pilotage des réserves)

- Coordination entre les lots (CSA, ELEC, CVC), avec les équipes chantier (Direction travaux, planning, coordination travaux) et avec le client sur les sujets Qualité

- Animation de la démarche qualité sur le chantier (accueil qualité, 1/4h qualité, affichage qualité, challenges qualité)

- Suivi de la performance, reporting & force de proposition pour amélioration

- Management prévu d'une personne (6 mois après démarrage)

Le profil recherché

A noter que l'anglais (lu, écrit & parlé) est indispensable.
Formation : Ingénieur ou Master en Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Civil ou équivalent.
Expérience : 3 à 5 ans minimum en Qualité Construction (QC) sur des projets industriels, énergétiques ou d'infrastructure.

Compétences techniques :
- Lecture et compréhension des plans et schémas techniques (P&ID, unifilaires, plans de coupe).
- Bonne connaissance des normes de construction et électriques.

Les avantages

  • Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
  • Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
  • 100% de contrats en CDI
  • Carte tickets restaurants
  • Participation aux bénéfices
  • Forfait mobilités durables
  • Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
  • Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

Publiée le 27/07/2026 - Réf : 2654054

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