Mécanicien PL H/F Génération Y
- Massy - 91
- CDI
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 20 ans (débutants acceptés)
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds pour rejoindre l'équipe d'un
grand acteur reconnu du secteur des véhicules industriels.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez sur la
réparation et la maintenance de véhicules poids lourds, dans le respect des
procédures constructeur ainsi que des normes de sécurité et environnementales.
VOS MISSIONS :
* Assurer la maintenance préventive et curative de véhicules industriels
* Identifier les pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques,
pneumatiques)
* Remplacer les pièces défectueuses et garantir la qualité des réparations
* Effectuer les contrôles, essais et réglages à chaque étape d'intervention
* Intervenir sur différentes motorisations : essence, diesel, GNL, électrique...
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre goût pour le
travail manuel et les nouvelles technologies.
Curieux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous aimez comprendre,
diagnostiquer et résoudre.
Vous disposez idéalement d'une formation en Maintenance des Véhicules
Industriels ou équivalent, et souhaitez intégrer un groupe solide, humain et
orienté développement des compétences.
Une première expérience dans l'univers du PL, TP, agricole ou automobile est un
vrai plus.
Si vous voulez évoluer dans un environnement technique stimulant, n'hésitez plus
: postulez !
L'entreprise encourage la diversité sous toutes ses formes et s'engage à créer
un environnement de travail inclusif, garantissant l'égalité des chances.
Ce que vous y gagnez :
* Un parcours d'intégration personnalisé
* De réelles perspectives d'évolution et de mobilité interne
* Le développement de vos compétences sur des technologies avancées
* Un environnement de travail épanouissant où la sécurité, l'outillage adapté
et le bien-être sont essentiels
Une rémunération attractive et de nombreux avantages :
* CSE
* Mutuelle prise en charge à 75%
* Tickets restaurant
* Participation & intéressement
* Épargne salariale
* Primes sur objectifs
* Aide à la mobilité
* Salle de déjeuner équipée et climatisée
* Crèche d'entreprise
* Prime transport
Publiée le 27/07/2026 - Réf : v2:0bdd39ac-b9cd-4aca-b173-b8920ddb5352
