Agent de Collectivité - 14H H/F

Ass Cent Nautiq Crozon Morgat

  • Crozon - 29
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Offre d'emploi : Agent(e) d'entretien (H/F) - Centre de vacances

Le Centre de vacances Postofort, structure à taille humaine, recherche un(e) agent(e) de collectivité pour renforcer son équipe de 6 personnes.

Vos missions :

Vous assurez l'entretien et le ménage des bâtiments du centre. Vous veillez à la propreté et au confort de nos espaces d'accueil pour garantir la satisfaction des usagers.

Conditions du contrat :
Type de contrat : CDD saisonnier (dès à présent jusqu'à fin août 2026, possibilité de prolongation).
Volume horaire : Temps partiel de 70 heures par mois.
Convention collective : Convention Collective Nationale du Sport (CCNS).

Organisation du temps de travail :
Jours réguliers :
- Mardi : 09h00 - 12h30
- Jeudi : 09h00 - 12h30
- Dimanche : 09h30 - 16h30 (pause déjeuner incluse dans le temps de travail).

Rémunération :15,00 € net / heure.

Profil recherché :
- Rigoureux(se) et organisé(e).
- Autonomie dans les tâches d'entretien.
- Esprit d'équipe indispensable.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 26/07/2026 - Réf : 211RKDG

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