Stage Assistant Pôle Partenariats H/F

les Petits Frères des Pauvres

Les missions qui vous attendent

Au sein de la Direction du Développement des Ressources, vous rejoignez l'équipe partenariats (privés et publics) et travaillez directement avec la Directrice Adjointe.

Votre mission : contribuer activement au développement, au suivi et à l'animation de nos partenariats, au coeur de projets à fort impact social.

MISSIONS PRINCIPALES

Veille & opportunités

• Assurer une veille du secteur associatif et du mécénat pour nourrir les stratégies de partenariat


• Identifier et suivre les appels à projets en lien avec les thématiques de l'Association

Gestion administrative & CRM

• Gérer les boîtes mails partenariats, Petits Bonnets(opération menée avec Innocent depuis 20 ans) et Don de Gigas (opération menée avec Bouygues Télécom depuis 3 ans)


• Assurer le suivi administratif des appels de fonds


• Participer au circuit de signatures des conventions (publiques et privées)


• Mettre à jour le CRM et exploiter la base de données (e-mailing; analyse...)


• Organiser les réunions


• Gérer l'envoi des communications institutionnelles et de plaidoyer à nos partenaires

Coordination & logistique

• Gérer les stocks dans le cadre de l'opération Don de Gigas avec Bouygues Télécom


• Coordonner les bénévoles (tricoteuses et tricoteurs)pour l'opération Petits Bonnets menée avec Innocent

Evènementiel & partenariats

• Contribuer à l'organisation des Journées de Solidarité Entreprises


• Participer à l'organisation des petits-déjeuners partenaires


• Soutenir les évènements organisés avec ou chez nos partenaires

Développement & prospection

• Prospecter de nouveaux partenaires (produits-partage)


• Créer des supports de présentation pour appuyer les démarches de prospection

Quel est le profil idéal ?

Bac +3 à Bac +5: école de commerce / gestion / IEP ou équivalent (ou équivalent en acquis de l'expérience),

Intérêt: pour les enjeux RSE/ mécénat et pour le développement commercial

• Maîtrise d'Excel et PowerPoint


• Maîtrise de Canva


• Connaissance de l'outil Nomination serait un plus


• Dynamique, autonomie, curiosité et esprit d'initiative


• Bon relationnel et diplomatie


• Bonnes capacités rédactionnelles


• Aptitudes à travailler en équipe

Ce que vous apprendrez

• Piloter et coordonner des partenariats (privés et publics)


• Suivre des opérations nationales à fort impact (Petits Bonnets, Don de Gigas)


• Travailler avec des acteurs variés : entreprises, bénévoles, équipes en région


• Monter en compétences sur des enjeux clés : mécénat, RSE, développement

Vous serez pleinement intégré·e à l'équipe et encouragé·e à proposer vos idées, prendre des initiatives et contribuer activement aux projets.

Pourquoi nous rejoindre?

• Un environnement engagé, porteur de sens


• Des missions concrètes et responsabilisantes


• Une expérience complète en développement de partenariats

Avantages

• Titres restaurant: 11,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur


• Remboursement transport public à 50% ou Indemnités kilométriques vélo.

À savoir :
Stage à pourvoir à partir de septembre pour une durée de 6 mois.
Intéressé·e ? Transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation.

Quelques mots pour nous présenter

Reconnue d'utilité publique, l'Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l'isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l'association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l'isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l'international (10 pays).

S'ENGAGER POUR UNE CAUSE D'INTERÊT GENERAL

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c'est contribuer à faire reculer le fléau de l'isolement des personnes âgées, à oeuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s'épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d'agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C'est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d'évoluer dans un environnement où les valeurs, l'autonomie, l'audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.
Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Reference: PFP/DDR/4363

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