Chef ou Cheffe de Service - Direction Enfance et Famille - Conseil Départemental de la Haute-Garonne H/F

Conseils départementaux

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Depuis la loi du 6 janvier 1986, le Département exerce des missions essentielles de solidarité et d'action sociale auprès des enfants, des jeunes et des familles. Au sein de la Direction Enfance Famille, les équipes mettent en oeuvre les politiques départementales de Protection Maternelle et Infantile (PMI), d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et de prévention, en lien étroit avec les territoires.

Le Service Placement familial

Le Service Placement familial contribue pleinement à la mission de protection de l'enfance en organisant et en accompagnant l'accueil des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.

Il assure notamment :

La recherche et la gestion des places d'accueil en famille d'accueil, dans le respect du projet de chaque enfant ;

Le recrutement, la gestion administrative, statutaire et financière des assistant·e·s familiaux·ales ;

La formation initiale et l'accompagnement vers la qualification professionnelle ;

Le suivi et l'évolution des projets d'accueil, en lien avec les besoins des enfants et des familles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260724000463-chef-cheffe-service-direction-enfance-famille?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Vous êtes un·e professionnel·le expérimenté·e du management et des ressources humaines, sensible aux enjeux de la protection de l'enfance et du service public.

Vos atouts

Solides compétences en management d'équipe et conduite du changement ;

Maîtrise des dispositifs RH et de l'environnement statutaire ;

Bonne connaissance des politiques de protection de l'enfance et de l'Aide Sociale à l'Enfance ;

Capacité à piloter des projets et à accompagner des évolutions organisationnelles ;

Aisance relationnelle et aptitude à travailler avec de nombreux interlocuteurs ;

Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision.

Publiée le 26/07/2026 - Réf : O031260724000463

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