Djf - Contrôleur de Gestion Interne - Conseil Departemental des Ardennes H/F
Conseils départementaux
- Charleville-Mézières - 08
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.
Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Missions
En tant que Contrôleur de gestion interne, vous serez en charge d'accompagner les directions opérationnelles (solidarités, infrastructures, collèges, ressources humaines, etc...) dans le suivi de leurs activités et l'amélioration continue des processus. Vous interviendrez dans un environnement règlementaire propre aux collectivités territoriales (instruction budgétaire et comptable M57).
Enjeux du poste :
Fiabilisation et modernisation des outils de pilotage
Contribution à la soutenabilité financière des politiques départementales
Renforcement de la culture de la performance et de l'évaluation
Missions principales
mise en place du contrôle interne de gestion
Mettre en place progressivement la fonction contrôle de gestion au sein de la Direction (cartographie, fiches, tableaux, logiciel, protocoles)
Analyser les coûts des politiques publiques et des dispositifs départementaux
Participer à la démarche de contrôle interne et à la cartographie des risques
Proposer des actions d'optimisation et d'améliorations des processus
analyse de gestion et contrôle interne
Mettre en place des outils de contrôle de gestion pour l'ensemble des directions
Reporting et aide à la décision
Produire des notes d'analyse et des rapports d'aide à la décision pour la Direction Générale des Services
Contribuer à l'évaluation des politiques publiques
Participer à la fiabilisation des données et à la qualité de l'information financière.
Le profil recherché
Compétences requises
compétence techniques
Très bonnes connaissances des finances publiques locales et du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des principes budgétaires et comptable (M57)
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, tableaux croisés dynamiques, formules complexes)
Connaissance des logiciels financiers et décisionnel appréciée
Capacité d'analysé financière et statistique
compétence organisationnelles
Capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des directions métiers
Qualité rédactionnelles et pédagogiques
Sens de la discrétion et du devoir de réserve
Sens du travail en équipe et en transversalité
Conditions d'exercice
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (1 à moins de 3 ans)
Poste basé au siège du Département
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP B3)
Participation mutuelle et prévoyance
Collectivité affiliés au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Télétravail possible selon règlement intérieur
Publiée le 26/07/2026 - Réf : O008260723000391