Animateur·trice Enfance Jeunesse - Commune de Saint-Pée-Sur-Nivelle H/F

Communes

  • Saint-Pée-sur-Nivelle - 64
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

La Commune de Saint-Pée-sur-Nivelle (64310), 7 300 habitants, recrute, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, un animateur/trice enfance jeunesse à temps non complet (26 heures)
Poste non permanent, contrat à durée déterminée du 1er septembre 2026 au 31 décembre 2026 avec possibilité de renouvellement en 2027.

Missions du poste :

- Accueillir des groupes d'enfants et de jeunes.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- Animer des activités et accompagner les publics accueillis.
- Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants.

Activités et tâches principales du poste :

Accueillir des groupes d'enfants et de jeunes
Participer à l'élaboration du projet pédagogique
-Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
-Elaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
-Construire et développer une démarche coopérative de projet ;

Animer des activités et accompagner les publics accueillis
-Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
-Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
-Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
-Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
-Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
-Impulser et animer la dynamique du groupe ;
-Mettre en forme et faciliter le projet du groupe ;
-Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public accueilli ;
-S'adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe ;
-Repérer les enfants et les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
-Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
-Assurer la sécurité morale, physique et affective des mineurs accueillis.
-Appliquer les consignes des projets d'accueils individualisés.
-Assurer les services des repas dans le respect des règles d'hygiène
-Respecter et appliquer la réglementation jeunesse et sport en vigueur

Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
-Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, ...) et d'hygiène corporelle ;
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, ...) ;
-Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices ;
-Gérer les conflits entre les enfants.

Activités et tâches secondaires du poste :
-Gestion des locaux d'accueil, du matériel
-Participation à des réunions ponctuelles (pré-rentrée, pédagogiques)
-Distribution et service des repas.

Le profil recherché

SAVOIR

Savoirs socioprofessionnels :
-Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
-Réseau de partenaires socio-éducatifs
-Connaissances pédagogiques liées au public
-Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
-Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
-Caractéristiques et rythme de l'enfant et de l'adolescent
-Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
-Techniques d'animation et d'encadrement
-Connaissance des procédures et services d'urgence
-Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI)

Savoir-être :
-Curiosité
-Créativité
-Adaptabilité
-Ponctualité
-Capacité à s'autoévaluer
-Polyvalence
-Sens des responsabilités
-Devoir de réserve

COMPETENCES
- Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance
- Compétences relationnelles :
-Sens de la relation et de la communication
-Ecoute
-Esprit d'équipe
-Pédagogie
-Créateur de liens

Cadre statutaire :

Catégorie : C
Filière : animation
Cadre d'emplois : adjoint d'animation
Quotité horaire : 26 heures annualisées
Type de contrat : contrat à durée déterminée, du 01/09/2026 au 31/12/2026 avec possibilité de renouvellement en 2027

Publiée le 26/07/2026 - Réf : O064260713000155

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