Gestionnaire Comptable Financier et Marchés Publics - Mairie de Domont H/F
Communes
- Domont - 95
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Poste partagé entre la direction des finances et le service des marchés publics
MISSIONS / ACTIVITES :
Finances :
Exécuter et assurer le suivi des dépenses, des recettes et des paiements
Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
Valider les bons de commandes et traiter les factures
Préparer les mandatements et titres de recettes
Suivre l'exécution budgétaire et participer à la préparation budgétaire
Préparer, saisir et exécuter les virements de crédits
Contrôler l'exécution financière des marchés publics et contrats
Mandatement des emprunts et suivi de la dette
Gérer les relations et éventuels litiges avec les fournisseurs et gérer les relations avec la trésorerie
Contrôler les régies d'avances et de recettes
Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations
Suivi comptable du patrimoine communal
Marchés publics :
Assurer le traitement et le suivi des procédures de mise en concurrence en lien avec le/la chef(fe) de service
Conseiller les services municipaux sur le choix des procédures à mettre en oeuvre
Publier des avis de publicité et des consultations sur la plateforme dématérialisée
Analyser des candidatures et des offres en lien avec les services opérationnels
Traiter et suivre administrativement les marchés publics (avenants, reconductions, sous-traitance...)
Participer avec le/la chef(fe) de service à la définition de la planification annuelle des achats et à la mise en place et au suivi des outils de pilotage
Missions secondaires :
Contrôle de gestion : suivi de tableaux de bords financiers, suivi des critères d'attribution des subventions aux associations...
Le profil recherché
PRE-REQUIS ET CONDITIONS D'EXERCICE :
Connaissance de la règlementation financière et de la nomenclature budgétaire applicable aux communes
Connaissance du logiciel CIRIL souhaitée
Capacité à travailler en transversalité
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales appréciées
QUALITES REQUISES POUR LE POSTE
Sens de l'initiative, disponibilité, discrétion, réactivité
Autonome, organisé, rigoureux et qualités rédactionnelles
Sens relationnel et du travail en équipe
Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h15/12h et 13h30/17h30 du lundi au jeudi ; vendredi 8h30/12h00 et 13h30/17h00 soit 38h hebdomadaires avec 18 jours RTT
Rémunération statutaire + 13ème mois (CIA) + adhésion au CNAS et au Comité des oeuvres sociales en direction du personnel communal de Domont + participation mutuelle et prévoyance, santé
Publiée le 26/07/2026 - Réf : O095260724000452
