Responsable d'Exploitation Transport H/F

Gt Solutions Reseaux Specialises

* Ce qui vous attend chez nous :

Construire la nouvelle agence

* Participer au lancement et à l'organisation de la nouvelle agence.
* Définir et mettre en place les processus d'exploitation.
* Déployer les moyens humains et matériels nécessaires au développement de l'activité.

Recruter et développer les équipes

* Participer activement au recrutement des équipes d'exploitation et de conduite.
* Accompagner la montée en puissance de l'organisation.
* Fédérer les équipes autour d'objectifs de performance et de qualité de service.

Développer le réseau de partenaires transport

* Identifier, sélectionner et contractualiser avec les transporteurs partenaires.
* Négocier les accords de sous-traitance.
* Garantir la qualité de service, la performance opérationnelle et le respect des engagements.
* Suivre les indicateurs de performance et animer la relation avec les partenaires.

Piloter l'exploitation

* Organiser et superviser les tournées de distribution.
* Garantir le respect des engagements clients.
* Piloter les indicateurs de qualité, sécurité, coûts et productivité.
* Contribuer au développement de l'activité et à la satisfaction des clients.


* Vous êtes le candidat idéal pour nous rejoindre :

Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'exploitation transport et la distribution régionale (développement d'un réseau de sous-traitants transport ; pilotage d'une activité de distribution...) dans un environnement exigeant en matière de qualité de service et de performance économique.

Une expérience dans le secteur du pneumatique, de la distribution spécialisée ou de l'environnement Automotive constitue un véritable atout.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de construire une activité :

* leadership naturel et capacité à fédérer ;
* autonomie et sens des responsabilités ;
* esprit entrepreneurial ;
* capacité à structurer une organisation en croissance ;
* compétences en recrutement et développement de partenaires ;
* culture du résultat et orientation client.

*Type de contrat

* CDI

* Statut Cadre


* Rémunération

* 39-43K€ bruts annuels + prime sur objectifs

* 6 RTT

* Voiture de fonction électrique

* Prévoyance/Mutuelle

* Intéressement et participation légale

* Notre entreprise est faite pour vous, si.

* Les mots Ethique, Durabilité, Intégrité, Responsabilité, Partenariat font partie de votre vocabulaire,

* Vous souhaitez appartenir à une organisation qui veille au respect de la réglementation pour la sécurité des salariés et de l'environnement.

* A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !