Assistant de Direction Qualité Mécénat Communication H/F Maison D'accueil Pierre Guicheney

  • Le Bourgneuf-la-Forêt - 53
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

La Maison d'Accueil Pierre Guicheney est une association loi 1901 gestionnaire de deux établissements médico-sociaux :
- Un EHPAD accueillant 72 résidents;
- Un foyer de vie accueillant 14 résidents en situation de handicap.
Portée par des valeurs de solidarité, de bientraitance, d'inclusion et d'écologie, l'association s'engage dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement et souhaite développer une politique de mécénat pour enrichir ses projets au bénéfice de l'ensemble des personnes accueillies.
L'assistant(e) Qualité et développement du mécénat intervient de manière transversale sur les deux établissements de l'association. Il/elle a pour mission de :
- Assister le directeur dans la vie quotidienne des établissements;
- Piloter et harmoniser la démarche qualité et gestion des risques au sein de l'EHPAD et du foyer de vie, dans le respect des référentiels propores à chaque secteur;
- Construire et animer une politique de mécénat associative cohérente permettant de financer des projets innovants au bénéfice des résidents des deux structures;
- Piloter la stratégie de communication de l'association.

Sous l'autorité du président et du directeur, l'assistant(e) de direction, qualité, mécénat et communication contribue au bon fonctionnement quotidien de l'association et au déploiement cohérent de ses projets sur l'EHPAD et le foyer de vie. Poste transversal, il/elle soutient la direction dans l'organisation administrative, le suivi des dossiers institutionnels, la coordination interne et la préparation des instances.
Il/elle participe au pilotage de la démarche qualité et gestion des risques : suivi du plan d'amélioration continue, mise à jour du système documentaire, préparation des évaluations, audits et inspections, traitement des événements indésirables, réclamations et enquêtes de satisfaction. Il/elle favorise l'appropriation des bonnes pratiques par les équipes et contribue à une culture commune de bientraitance, de sécurité et de respect des droits des personnes accompagnées.
Il/elle développe également la politique de mécénat de l'association : identification des besoins et projets finançables, prospection de partenaires, rédaction des dossiers de mécénat ou d'appels à projets, suivi des conventions, remerciements et bilans d'impact. Cette mission vise à mobiliser des ressources nouvelles au bénéfice direct de la qualité de vie des résidents et des personnes accompagnées.
En lien avec ces missions, il/elle contribue au rayonnement de la Maison d'Accueil Pierre Guicheney en pilotant des actions de communication institutionnelle : création de supports, valorisation des projets, animation des outils numériques, relations avec les partenaires et participation aux événements associatifs ou territoriaux.

Missions principales :
- Coordonner la démarche qualité et gestion des risques sur les deux établissements;
- Actualiser les procédures, indicateurs, plans d'actions et outils documentaires;
- Développer les partenariats, le mécénat et les réponses aux appels à projets;
- Concevoir et diffuser les supports de communication interne et externe.

Profil attendu :
- Formation Bac +2 à Bac +3 en assistanat de direction, qualité, gestion médico-sociale, communication ou développement de projets;
- Connaissance du secteur médico-social, de la démarche qualité HAS et/ou du fonctionnement associatif appréciée;
- Qualités rédactionnelles, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et aisance relationnelle;
- Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs internes et externes variés;
- Maîtrise des outils bureautiques, de gestion documentaire et de communication numérique.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Qualiticien secteur médico-social

Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client,Assurer une veille technologique et réglementaire,Définir une stratégie de communication,Evaluer régulièrement les processus internes,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 25/08/2026 - Réf : 211RHZX

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