Technicien Signalisation Tricolore H/F Randstad professional

Spécialiste reconnu des infrastructures urbaines et de la mobilité connectée, notre client déploie des solutions globales pour rendre la ville plus sûre, plus fluide et plus durable.
Présent sur des projets d'envergure (optimisation des réseaux de transports, déploiement de carrefours intelligents et gestion centralisée du trafic), cet acteur majeur recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) supérieur en Signalisation Lumineuse Tricolore.

Vous secondez le conducteur de travaux, en complément de votre expertise en programmation SLT.
Vos missions sur le terrain : du concret au quotidien !
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous opérez directement sur le domaine public pour garantir la sécurité des usagers. Vous ne connaissez pas la routine : vos interventions mêlent électrotechnique, mécanique et nouvelles technologies.
- Installation et mise en service : Vous supervisez les installations des poteaux et signaux lumineux, tirages de câbles, les raccordements électriques et procédez au calage des boucles de détection électromagnétique dans la chaussée.
- Programmation et paramétrage : Vous injectez les programmes de gestion du trafic dans les armoires de contrôle (contrôleurs de carrefour) et vous réalisez les tests de fonctionnement sur site.
- Maintenance préventive et curative : Vous diagnostiquez les pannes, remplacez les composants défectueux (cartes électroniques, foyers LED, modules sonores pour malvoyants) et réglez les équipements.
- Sécurité et organisation : Vous veillez au balisage des zones d'intervention, au respect strict des règles de sécurité et rédigez vos comptes-rendus d'intervention.
- Management des équipes : votre leadership vous permet de manager les équipes pluridisciplinaires EP/SLT qui interviennent sur le terrain aussi bien en maintenance qu'en travaux.
Vos avantages et conditions de travail :
- Véhicule et équipement : Véhicule de service tout équipé avec carte carburant, outillage individuel moderne et EPI complets fournis.
- Organisation du travail : 35h avec une semaine d'astreinte toutes les trois semaines
- Primes : prime d'astreinte, de vacances, sur objectif, participation, mutuelle d'entreprise familiale très avantageuse et avantages CSE.