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Chargé de Mission Amont Laitier H/F Andros

  • Auneau-Bleury-Saint-Symphorien - 28
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Pour renforcer ses équipes, Andros Ultra-Frais recherche pour son siège un

Chargé de mission Amont Laitier H/F

Rattaché au responsable Amont Laitier, vous assurez la fiabilité des données, le suivi administratif et le reporting de l'activité Amont Laitier. Vous accompagnez également le déploiement opérationnel de l'organisation de producteurs APL2A ainsi que son suivi administratif.

Vos missions :

- Assurer la gestion administrative des activités du service Amont Laitier et apporter un soutien aux activités de facturation et de paie de lait,
- Garantir la fiabilité des données de collecte et assurer leur intégration dans l'ERP M3,
- Produire et analyser les indicateurs de performance, tableaux de bord et bilans matière lait,
- Assurer le suivi administratif de l'organisation de producteurs APL2A (adhérents, réunions, conventions; documentation),
- Contribuer à la coordination des projets et à l'interface avec les adhérents et partenaires, en assurant le suivi des actions et le reporting associé,
- Remplacer pour partie des tâches la chargée de collecte et de facturation lorsqu'elle est absente.

Le profil recherché

Issue(e) d'une formation Bac +3 (type BUT GEA ou Licence professionnelle agricole/agroalimentaire), vous disposez d'une expérience entre 2 et 5 ans (alternance comprise) dans un environnement agricole, agroalimentaire, coopératif ou de gestion administrative et analytique.

Vous faites preuve de rigueur, d'un solide esprit d'analyse et d'une réelle aisance dans l'exploitation des données pour analyser les bilans matière lait et produire des KPI fiables.

Autonome et proactif, vous accompagnez efficacement le déploiement de l'APL2A en collaborant avec les équipes et en contribuant à l'amélioration continue des performances.

Poste en CDI basé soit à Auneau (28) à 30 minutes de Chartres, soit à Vieil-Moutier (62) à 30 minutes de Boulogne sur Mer.

Infos complémentaires

13ème mois, CET, prime d'excellence

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre profil et prise de contact par un recruteur

  • Entretien avec les équipes RH pour comprendre votre parcours

  • Rencontre avec le manager pour évaluer vos compétences métiers

  • Échange complémentaire pour valider l’adéquation mutuelle

  • Proposition d’embauche et intégration personnalisée

La carte

Route de Oinville

28700 Auneau-Bleury-Saint-Symphorien

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Publiée le 25/07/2026 - Réf : 30333398 LVVGZ118

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