Directeur Smr 61 H/F

RECRUTHOME Santé

Les missions qui vous attendent

Notre client, recherche un Directeur d'établissement MCO dans le département 61.
- Annonce diffusée sous l'intitulé Alençon en raison des contraintes de support, mais le poste n'est pas basé à Alençon même.

En tant que Directeur(trice) d'un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), vous assurez la direction générale de l'établissement et pilotez sa stratégie de développement, son organisation et sa performance.

Garant(e) de la qualité des prises en charge, de la sécurité des patients et du bon fonctionnement de la structure, vous animez les équipes médicales, soignantes, administratives, techniques et hôtelières dans une logique d'amélioration continue.

En lien étroit avec le Médecin Coordonnateur, la Direction des Soins, les fonctions supports et la Direction Régionale, vous mettez en oeuvre le projet d'établissement tout en veillant au respect des orientations stratégiques du groupe ou de l'organisme gestionnaire.

Vos principales missions :

Assurer la direction opérationnelle, stratégique et financière de l'établissement.
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge des patients.
Piloter les indicateurs d'activité, de qualité, de performance et de satisfaction.
Encadrer, accompagner et fédérer les équipes autour du projet médical et du projet d'établissement.
Développer les compétences des managers et favoriser un climat social de qualité.
Assurer la gestion budgétaire, financière et administrative de l'établissement.
Veiller au respect des exigences réglementaires, des référentiels HAS et des autorisations d'activité.
Développer les relations avec les prescripteurs, établissements partenaires, professionnels de santé, ARS et acteurs du territoire.
Participer au développement de l'activité, à la diversification des prises en charge et aux projets d'investissement.
Piloter les démarches d'amélioration continue de la qualité, de gestion des risques et de certification.
Conduire les projets de transformation et accompagner les évolutions organisationnelles.

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

Formation supérieure (Master 2, École de commerce, CAFDES, EHESP, management des établissements de santé ou équivalent).
Expérience significative en direction ou direction adjointe d'un établissement sanitaire, idéalement en SMR.
Solides compétences en management, gestion financière, pilotage d'activité et conduite de projet.

Compétences attendues :

Leadership et capacité à fédérer les équipes.
Vision stratégique et sens du développement.
Excellentes capacités d'organisation et de décision.
Sens du dialogue social et de la communication.
Maîtrise des enjeux réglementaires et financiers du secteur sanitaire.
Capacité à développer les partenariats et les filières de soins.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

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Quelques mots pour nous présenter

RECRUTHOME Santé, Conseil en Recrutement et d'approche directe, dans le domaine des cliniques et hôpitaux privés.

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