Assistant Social Renfort Temporaire - Sdis de Meurthe-Et-Moselle H/F
Services départementaux d'incendie et de secours
- Essey-lès-Nancy - 54
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public autres
Détail du poste
Votre rôle : l'assistant(e) social propose aux agents du SDIS un accompagnement visant à les aider dans la résolution de leurs difficultés sociales ; il ou elle assiste et conseille les services et l'autorité territoriale dans l'évaluation, l'adaptation et le suivi des dispositifs d'actions sociales ; il ou elle participe à des projets transversaux qui favorisent le développement de partenariats avec des partenaires externes.
Ce poste est proposé en contrat pour remplacement d'un agent temporairement absent du 01/09/2026 au 31/12/2026.
Assurer l'accompagnement individuel des agents :
o Identifier les besoins des agents qui sollicitent un accompagnement, les accompagner dans leurs démarches sociales et l'accès à leurs droits, les orienter vers les services concernés en interne et en externe
o Prévenir les situations d'exclusion sociale liées à la situation familiale, la maladie, au handicap, etc.
o Participer à la commission de suivi interne (CME)
Participer au pilotage et au suivi des contrats santé/prévoyance :
o Assurer le suivi et le conseil en matière de protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), en tant que référent interne sur ce sujet
o Favoriser la communication relative à la protection sociale complémentaire auprès des agents
o Assurer la mise en oeuvre des nouveaux contrats santé et prévoyance qui seront actifs au 01/01/2027, et le suivi de leur exécution
Assurer le pilotage et le suivi des dispositifs d'action sociale :
o Assurer le suivi de ces dispositifs, y compris le traitement des demandes des agents en la matière
o Etre force de proposition dans le cadre de la définition des dispositifs d'action sociale, et animer le groupe de travail interne sur le sujet
Contribuer aux projets transversaux de l'établissement (prévention, qualité de vie au travail, développement durable, etc.).
Le profil recherché
- Maîtriser les dispositifs d'action sociale et le statut de la fonction publique territoriale.
- Connaître les partenaires de l'action sociale et les outils bureautiques (Pack Office, logiciels métier).
- Conduire des entretiens et accompagner des situations individuelles.
- Informer, conseiller et orienter les agents.
- Gérer des dossiers avec rigueur et confidentialité.
- Travailler en réseau et en mode projet.
- Faire preuve d'écoute, d'organisation, d'autonomie et d'un bon sens relationnel.
Publiée le 25/07/2026 - Réf : O054260723001257
