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TGS France recrutement

Chargé de Facturation et Recouvrement H/F TGS France

  • Beaucouzé - 49
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

Votre rôle parmi nous:

Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, l'équipe facturation/recouvrement de Beaucouzé recherche son prochain.e Chargé de facturation et recouvrement (F/H).

Le périmètre de vos interventions sera le suivant :

  • Encaissement des chèques

  • Mise à jour des fiches clients

  • Facturation et recouvrement pour les différentes entités de TGS France

Ce qui vous définit et vous distingue :

  • Vous possédez une formation de niveau Bac +2 en comptabilité/gestion, ou justifiez d'une expérience en facturation et/ou recouvrement client

  • Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez un esprit logique et analytique.

  • Communication, organisation, rigueur, esprit d'équipe, sont des valeurs qui vous animent au quotidien

Qui sommes-nous?

Chez TGS France, nos 1 750 collaborateurs avancent chaque jour avec une conviction simple : la réussite repose avant tout sur la qualité des relations humaines.
Nous accompagnons nos clients avec une offre de services globale et durable, portée par la complémentarité de nos expertises : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.

Entreprise responsable, nous sommes notamment engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, à travers une mission handicap dédiée.

Notre démarche RSE, reconnue par le Label Engagé RSE niveau confirmé délivré par l'AFNOR en 2026, traduit notre volonté d'agir concrètement pour nos collaborateurs et les territoires.

Rejoindre TGS France :

Chez TGS France, il nous tient à coeur de permettre à chaque collaborateur de :

  • Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an

  • Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales

  • Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation ou RTT (10 jours par an)

  • S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité

  • Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !

  • Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, prime d'intéressement, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, prime de cooptation (250 à 1500€), CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc...).

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit et notre façon de travailler ?

Rejoignez TGS France et évoluez au sein d'une équipe attentive, où vos compétences et votre personnalité comptent autant que votre parcours.

Votre candidature sera étudiée par Floriane, Chargée de recrutement.

Conformément à nos engagements, notre processus de recrutement peut être adapté dès le premier entretien si vous êtes en situation de handicap. Faites-nous en part au moment de votre candidature.



Les avantages

  • Proche transport en commun.
  • Locaux modernes, Equipements techniques.
  • Bonne mutuelle
  • Un accord télétravail, des congés de modulation (10 jours par an)
  • Un Compte Epargne Temps, des Tickets restaurants, une mutuelle.
  • Primes de bureau, des primes d’intéressements et de participation.
  • Plan Epargne Entreprise, un CSE (chèques vacances, Cadhoc, …)
  • Organisation de conférence & workshops, Activités sportives.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature est étudiée par le service recrutement et le manager

  • Vous recevez un email/appel téléphonique dans les 3 semaines qui suivent

  • Si la candidature est retenue, un entretien téléphonique est fixé avec l'équipe RH

  • Si votre profil correspond, un entretien d'embauche est déterminé avec le manager

  • Vous recevez un appel pour vous confirmer ou non votre candidature

  • Vous recevez une proposition d'embauche

Publiée le 25/07/2026 - Réf : teamtailor-8125732-2116080

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