Groupama Rhône Alpes Auvergne emploi
Groupama Rhône Alpes Auvergne recrutement

Conseiller Client à Distance -Lyon H/F Groupama Rhône Alpes Auvergne

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Par sa proximité et son ancrage territorial, Groupama Rhône-Alpes Auvergne se positionne comme un acteur majeur engagé qui investit dans la vie locale. Fidèle à son esprit mutualiste, Groupama protège et est à l'écoute de ses sociétaires.
Notre raison d'être : permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.

Nous recrutons, un(e) Conseiller(e) Client à distance en CDI pour le marché des particuliers pour notre centre de relation clients basé à LYON

Les missions principales consistent à :

  • Réceptionner les appels des clients/prospects, vérifier les données personnelles et le cas échéant mettre à jour les données
  • Qualifier le contact, apporter une information de premier niveau et, le cas échéant réorienter les interlocuteurs vers les correspondants internes appropriés ou le service concerné
  • Garantir le traitement des flux entrants et sortants sur les canaux : téléphone, mail,...
  • Traiter les demandes commerciales ou de SAV (justificatif, information, contrat, ...)
  • Collaborer avec les conseillers en agence : prise de rendez-vous, appel de courtoisie
  • Réaliser des rebonds conseils

Le profil recherché

Ce qui vous permettra de réussir ...
Compétences relationnelles et qualités d'écoute
Appétence commerciale
Sens du service client
Dynamisme et proactivité
Sens de l'organisation

Mais ce qui compte vraiment, c'est votre énergie et votre volonté de servir le client, parce que, Chez Groupama, ce sont nos clients qui nous incitent à trouver toujours les meilleurs talents !

Ce que notre entreprise vous apportera...
Un management de proximité
Des challenges
La possibilité d'évoluer

Les avantages

  • Accord de télétravail
  • Mutuelle et Tickets restaurant ou Restaurant d’entreprise
  • Plan d’épargne entreprise
  • 13ème mois
  • Primes d’intéressement
  • Politique de mobilité interne
  • Remise sur les contrats d’assurance Groupama et Comité d’entreprise
  • Politique parentale avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Traitement rapide et confidentiel des candidatures

  • Entretien RH

  • Entretien opérationnel N+1 et/ou N+2

  • Candidature validée, bienvenue chez GROUPAMA RHÔNE-ALPES AUVERGNE

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 2026-65633

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