Talents Croisés recrutement

Responsable Administratif et Comptable H/F Talents Croisés

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 0 - 20 ans (débutants acceptés)
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Détail du poste

Rattaché à la Direction Opérationnelle et à la Direction Comptable Groupe, vous
pilotez l'ensemble des activités administratives et comptables de plusieurs
filiales dans un environnement multi-sociétés.

Vous encadrez une équipe de collaborateurs et intervenez en véritable business
partner auprès des dirigeants.

Vos missions principales :

Comptabilité & clôtures :

- Superviser et garantir la tenue comptable de plusieurs entités
- Assurer la fiabilité des arrêtés mensuels et des clôtures annuelles
- Produire les états financiers (bilans, comptes de résultat, liasses fiscales)
- Préparer les dossiers pour les commissaires aux comptes

Fiscalité & conformité :

- Garantir la conformité des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires
- Être l'interlocuteur des administrations fiscales et sociales

Administratif & gestion des risques :

- Structurer et optimiser les processus administratifs
- Suivre le recouvrement client et les risques associés
- Gérer les contentieux en lien avec les équipes juridiques

Management :

- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe
- Organiser la répartition des tâches et piloter la charge de travail

Amélioration continue :

- Participer à l'optimisation des outils et des processus comptables
- Harmoniser les pratiques en lien avec la direction financière groupe

Le profil recherché

Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et structuré, avec une
dimension multi-sociétés et un rôle transverse ? Ce poste est fait pour vous.

Profil :

- Formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master CCA ou
équivalent)
- Expérience confirmée d'au moins 8 ans, dont une solide pratique en
comptabilité générale multi-entités
- Maîtrise des normes comptables françaises et de la fiscalité (TVA, IS, liasses
fiscales, etc.)
- Expérience en management d'équipe appréciée

Compétences clés :

- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Excellentes capacités relationnelles avec des interlocuteurs variés (CAC,
experts-comptables, directions)
- Sens de l'organisation et respect des délais
- Esprit d'analyse et d'amélioration continue

Publiée le 24/07/2026 - Réf : v2:a6c812f2-a0f7-4a73-9fd0-76bce81d95e4

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