Directeur Général Délégué Immo Logistique et la Sécurité H/F
Universite de Pau et des Pays de L'adour
- Pau - 64
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Ce poste est proposé aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels
La direction générale déléguée ILS occupe une position clé entre la direction générale des services et les directions fonctionnelles du pôle immobilier logistique sécurité et les collèges et services de l'université exploitant les bâtiments.
Il/elle participe au comité de direction générale de l'UPPA et anime le comité de pilotage fonctionnel relatif aux fonctions immobilières, logistique et sécurité avec les directions des collèges et des services exploitants de bâtiments.
Son domaine d'intervention couvre l'ensemble des politiques publiques visant à piloter :
- L'immobilier :
Définition et mise en oeuvre de la stratégie immobilière, au travers du schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI) et du schéma directeur énergie (SDE) et du volet immobilier du contrat d'objectifs, de moyens et de performance (COMP) ;
Définition d'un cadre de gestion et d'attribution des espaces en vue d'optimiser leur occupation ;
Vérification réglementaire et mise en conformité au regard des normes (accessibilité, sécurité incendie, performance énergétique, .) ;
Pilotage et amélioration de la performance énergétique des bâtiments et plus généralement des consommations en fluides ;
Gestion patrimoniale : pilotage des données bâtimentaires, plans, baux, conventions d'occupation, réponse aux enquêtes ministérielles, pilotage et complétude du système d'information patrimonial ; assurer la maintenance de niveau 2 ou supérieur (interventions complexes ou nécessitant une expertise / une habilitation), la rénovation, l'extension ou la construction de bâtiments pour répondre aux besoins de la formation et de la recherche ;
Pilotage et mise en oeuvre des dépenses en matière de fonctionnement et d'investissement : planifier et gérer les budgets liés aux infrastructures dans une logique de développement durable et d'efficience ;
Définition et pilotage d'une politique de valorisation des actifs immobiliers ;
Collaboration étroite avec le service immobilier du Rectorat de région académique et les services de la politique immobilière de l'État.
- La logistique :
Activités transverses relatives à l'accueil, au courrier, au nettoyage, au transport/parc auto, à la gestion des stocks, à la réservation de ressources, aux déchets, aux déménagements ;
Maintenance bâtimentaire de niveau 1 (interventions « simples » du quotidien, ne nécessitant pas de qualification particulière mais plutôt une réactivité donc un positionnement en proximité) ;
Reprographie et numérisation ;
Pilotage / animation de la fonction logistique à l'échelle des 5 campus de l'université.
- La sécurité :
Protection des personnes et des biens : mise en oeuvre des dispositifs de sécurité (vidéosurveillance, contrôle d'accès, rondes, etc.), maintenance des équipements de sécurité ;
Prévention des risques : gestion des risques incendie, pilotage des commissions de sécurité, formations des personnels au risque incendie et au secours à victimes ;
Collaboration étroite avec le conseiller de prévention / fonctionnaire sécurité défense pour assurer la sécurité, la sûreté et la continuité de service.
Il/elle est en appui et travaille en lien fonctionnel étroit avec le vice-président patrimoine immobilier, ainsi que le chargé de mission « transitions environnementales ».
Le profil recherché
Compétences: Code des marchés publics,Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier,Piloter la préparation de travaux,Planifier des travaux de rénovation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211RBHW